مساعد، إدارة الأصول - الفنادق والضيافة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
JLL
صاحب عمل نشط
نشرت في 16 ديسبمر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- إنشاء نماذج مالية وتقارير شهرية وربع سنوية وسنوية لأصول الفنادق
- الموقع الاستراتيجي ومراجعات الأداء التشغيلي
- مراجعة وتقييم ربحية الفندق ومقارنة الأداء مع معايير السوق
- إعداد تحليل لمفاوضات الميزانية السنوية مع مشغلي الفنادق
- إعداد تعليقات السوق
- إعداد العروض التقديمية والاقتراحات لإدارة الأصول
- العمل عن كثب مع جميع أصحاب المصلحة في أصول الفنادق مع التصرف في مصلحة ملكية الفندق
- العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق حسب حجم المشروع
- العمل بسلاسة مع فريق JLL MENA الأوسع عبر خطوط الأعمال
- مساعدة فريق إدارة الأصول MENA في تطوير فرص العمل الجديدة
المهارات
- مهارات نمذجة مالية استثنائية وتحليلية وبحثية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل
- مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة تسهل إدارة العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة
- ملف شخصي تعاوني وموجه نحو الفريق يتوق للتعلم والتطوير
- التميز في بيئة سريعة الحركة ومتعددة المهام تتطلب القدرة على إدارة الأولويات والمشاريع
- معرفة متقدمة بـ MS Word وMS Excel وMS PowerPoint وMS Outlook مطلوبة
الخلفية / المتطلبات
- درجة البكالوريوس (أو أعلى) في إدارة الضيافة / إدارة الأعمال مطلوبة من مدرسة / جامعة إدارة الفنادق الكبرى
- الخبرة السابقة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة أصول الفنادق أو المالية أو إدارة الإيرادات أمر ضروري
- تجربة في قطاع الفنادق / الضيافة مطلوبة وفهم متقدم لعمليات الفنادق مطلوب أيضًا
- الخبرة الدولية في العمل أو الدراسة أمر ضروري
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس (أو أعلى) في إدارة الضيافة / إدارة الأعمال مطلوبة من مدرسة / جامعة إدارة الفنادق الكبرى
الخبرة السابقة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة أصول الفنادق أو المالية أو إدارة الإيرادات أمر ضروري
تجربة في قطاع الفنادق / الضيافة مطلوبة وفهم متقدم لعمليات الفنادق مطلوب أيضًا
الخبرة الدولية في العمل أو الدراسة أمر ضروري
الكلمات الرئيسية
- مساعد
- إدارة الأصول - الفنادق والضيافة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com