أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مخطط الطلب مسؤول عن تحديد والحفاظ على خطط الطلب الدقيقة لدعم أهداف التخطيط الخاصة بالقناة. يشمل ذلك توقع المبيعات، وإدارة خطط التخفيض والتصفية، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التوافق التشغيلي واتخاذ قرارات فعالة.
- امتلاك توقعات المبيعات المتدحرجة، بما في ذلك البيانات التاريخية، والعروض الترويجية، ومعلومات المنتجات، وتوقعات المنتجات الجديدة من مديري الفئات، وتوقعات البيع من الحسابات الرئيسية.
- إدارة جميع معلمات دقة التوقعات بما في ذلك تنظيف البيانات
- بناء خطط طلب غير مقيدة على مستوى القناة، العلامة التجارية، والدولة، مع دمج توقعات مبيعات المنتجات الجديدة والدائمة لضمان التوافق مع الديناميكيات الفعلية للسوق. ضمان رؤية مستمرة لأحدث حالة للمسؤولين الكبار مع تقارير متقدمة حول الاختناقات الحرجة والمخاطر المحتملة على توقعات المبيعات
- البحث عن أساليب جديدة بما في ذلك نشر أدوات وتقنيات محسّنة
- العمل عن كثب مع مدير تخطيط الإمدادات لضمان نموذج مخزون مثالي والامتثال لتخطيط الطلب
- تطوير وتنفيذ خطط التخفيض والتصفية لتحسين مستويات المخزون وتقليل المخزون الزائد.
- العمل عن كثب مع مديري الفئات، والحسابات الرئيسية، وشبكات المتاجر لمواءمة التوقعات مع استراتيجيات المبيعات.
- للمخططين في B2B: تطوير عمليات تخطيط تعاونية مع الحسابات الرئيسية في B2B، بما في ذلك مدخلات S&OP الخارجية.
- إعداد المدخلات لعملية تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) لدعم التخطيط الاستراتيجي للأعمال.
مراقبة الأداء
- مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات أداء التخطيط، مع التركيز بشكل خاص على دقة التوقعات، لتحديد ومعالجة التباينات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ما ستحتاجه للنجاح
- درجة بكاليوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- أكثر من سنتين من الخبرة في تخطيط الطلب أو المجالات ذات الصلة، ويفضل أن يكون ذلك داخل صناعة التجزئة أو الجمال أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.
- خبرة عملية في أدوات توقع الطلب، ويفضل أن تكون Blue Yonder أو أنظمة تخطيط مكافئة.
- قدرة مثبتة على إدارة وتحليل مجموعات بيانات كبيرة لتوليد توقعات دقيقة.
- مهارات تحليلية وتقنية قوية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Chalhoub Group
For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse the Group s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040.
https://careers.chalhoubgroup.com/jobs/6374496-associate-demand-planning-l-occitane
وظائف مماثلة
مدير المخزون
Safco International Trading Co. L.L.C.
- 8 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مخطط المواد
Confidential Company
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير التوزيع، مدير سلسلة التوريد، تخطيط اللوجستيات، تحسين العمليات، عمليات المستودعات، مدير المستودع، منسق سلسلة التوريد، مدير العمليات، إدارة المخزون، منسق اللوجستيات، إدارة البائعين
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- <p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>إنشاء إجراء تشغيلي قياسي (SOP) للقسم ومراقبة لضمان الفعالية.</li><li>متابعة الجودة والكمية، ومستويات المخزون، وأوقات التسليم، وتكاليف النقل وكفاءة قسم المتاجر.</li><li>الإشراف على تخزين المنتجات، والتعامل والتوزيع.</li><li>بالتعاون مع مديري الأقسام والمالية، استخدام البيانات التاريخية لتحديد والحفاظ على مستويات المخزون من خلال الاستخدام الصحيح للأنظمة الموجودة.</li><li>تحديد وحل أي تناقضات في المخزون من خلال إجراء فحوصات على فترات منتظمة وضمان توافق سجلات المخزون والنظام.</li><li>توجيه وإدارة وتنسيق جميع مراحل التعبئة. تطوير وتنفيذ ابتكارات التعبئة، والتحسينات، وتعزيز العمليات مع إدارة تكاليف التشغيل.</li><li>الموافقة على طلبات الشراء حسب الضرورة وتحديد موقع التخزين المناسب للإمدادات والمواد، وما إلى ذلك، للسماح بالاستفادة القصوى من المساحة.</li><li>متابعة والإبلاغ للإدارة عن الأثاث، والمعدات، وما إلى ذلك، البطيء الحركة / المنتهية صلاحيتها، لوضع خطة عمل.</li><li>الحفاظ على نظام تعريف مناسب في المتاجر لسهولة الوصول إلى الأثاث، والمواد، والمعدات، وما إلى ذلك.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لعمليات المتاجر.</li><li>مراقبة وتطبيق قواعد وأنظمة السلامة.</li><li>إدارة، وتدريب، وتقييم أداء المرؤوسين.</li><li>تحليل والإبلاغ عن النفقات / المعلومات الشهرية المتعلقة بالنقل، والعمالة، وغيرها من المعلومات ذات الصلة لتقييم الأداء وتنفيذ التحسينات.</li><li>التنسيق والتعاون مع الأنشطة المالية، والمشتريات، وإدارات الإنتاج.</li><li>التفاوض على الأسعار والعقود مع مقدمي خدمات النقل واللوجستيات.</li><li>تحقيق الأهداف المتعلقة بالتكاليف، والإنتاجية، والدقة، والجداول الزمنية.</li><li>الامتثال للقوانين، وقوانين الصحة والسلامة ومتطلبات ISO.</li><li>تنفيذ تقنيات جديدة والبقاء على اطلاع على الاتجاهات الجديدة في القطاع.</li><li>تحديد المدخرات، أي إزالة المواد الفائضة، وتحديد المنتجات غير المتحركة أو الخطوات غير الضرورية في عملية اللوجستيات.</li><li>ضمان أنظمة تكنولوجيا المعلومات الموجودة فعالة، وصيانة ودقيقة.</li><li>مهام أخرى كما هو محدد.</li></ul>