مدير مساعد / مدير، استشارات الديون

Teneo

كمدير مساعد / مدير، سيكون لديك الفرصة للعمل على مجموعة متنوعة من المشاريع عبر جميع القطاعات، مع مسؤولية قيادة تنفيذ الصفقات اليومية، وقيادة المفاوضات التجارية، وإدارة الموظفين المبتدئين، ودعم الأعضاء الأكثر خبرة في الفريق في المبادرات المتعلقة بالتأسيس وتطوير الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة جميع الأعمال المتعلقة بالاستشارات المالية المتعلقة بالديون على أساس يومي
• إدارة المشاريع، وتقديم الدعم للمدير الإداري الأول / المدير الإداري في إدارة أصحاب المصلحة الخارجيين وكذلك الفريق المسؤول عن تقديم تفويض الاستشارة المالية المتعلقة بالديون
• دعم الفرق الإدارية في إعداد وتحدي خطط الأعمال
• تطوير وتحليل وعرض خيارات التمويل
• التواصل مع محامي الشركة لفهم الجوانب الرئيسية من الوثائق القانونية والعمل بالتعاون مع أعضاء فريق الصفقات الرئيسيين لدفع أي عمليات توثيق (أوراق الشروط، التنازلات، وثائق القروض، إلخ)
• إدارة الفرق وخلق فرص فعالة للتفويض والتطوير لأعضاء الفريق المبتدئين
• فهم وإدارة مخاطر الشركة بنشاط من مرحلة الانطلاق وحتى إكمال المشاريع
• دعم الأنشطة المتعلقة بتطوير الأعمال باستخدام شبكة اتصالاتك الخاصة بالإضافة إلى دعم الأنشطة التسويقية والمبيعات التي يقودها المدير الإداري الأول
• تحديد الفرص لتوسيع الوظائف بالإضافة إلى الفرص لتقديم خدمات تينيو الأوسع للعملاء الحاليين
• دعم تنفيذ المبادرات التسويقية الموجهة نحو قنوات معينة في السوق، أو الفعاليات
• دعم تطوير الممارسات والموهبة بنشاط
• تقديم تدريب وتطوير أثناء العمل لأعضاء الفريق المبتدئين
• تطوير الموظفين المبتدئين خارج الوظائف من خلال التقييم والإرشاد
• دعم المبادرات التدريبية الأوسع في مجال المالية

المهارات والخبرات الرئيسية

• روح ريادية والعمل كجزء من فريق
• خبرة واسعة في هيكلة المالية اكتسبت إما كمستشار في شركة خدمات مهنية، أو استشارية، أو بنك استثماري أو كمحلل في صندوق ديون أو حالات خاصة؛
• فهم قوي لأسواق الديون، والبنوك، واتفاقيات القروض وغيرها من الوثائق المالية والقانونية ذات الصلة
• فهم جيد للسوق المالية، واتجاهاتها واللاعبين الرئيسيين (المسؤولون والمستشارون)
• شبكة متطورة من الاتصالات ذات الصلة في السوق
• مهارات تحليلية قوية جداً، بما في ذلك: تحليل الأعمال، تخطيط الأعمال، التدفقات النقدية، خيارات التمويل
• مهارات تواصل ممتازة ودليل على قيادة الفرق وتقديم المشورة للعملاء في المواقف الصعبة
• مهارات قوية في إدارة المشاريع
• القدرة على قيادة الفرق وتطوير الأشخاص
• الالتزام والاستعداد للعمل تحت الضغط، في بعض الأحيان لساعات طويلة، دائماً وضع العميل أولاً
• المرونة لنقل المهارات إلى عروض متممة مثل إعادة الهيكلة أو تحسين الأداء إذا تغيرت ظروف السوق
• طموح للتعلم والتطوير أكثر
• إجادة تامة للغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة
• إتقان اللغة الفرنسية أو الهولندية أو الإسبانية أو الإيطالية هو عامل تمييز كبير لهذا الدور