مدير مشارك/مدير التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر والامتثال

Client of Alert HR Solutions

الوصف
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنمية ممارسة التدقيق الداخلي، وإدارة engagements تدقيق بارزة، وقيادة فريق من المدققين مع ضمان أعلى مستوى من تقديم الخدمة. من المتوقع أن تقود التفاعلات مع العملاء، وتقدم حلول عالية الجودة، وتلعب دورًا كبيرًا في تطوير فرص الأعمال للشركة. بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي:

• يضمن التركيز الكافي على النمو المهني الشخصي ذي الصلة لأخذ مهام أكثر تحديًا، بما يتماشى مع تقدم مهنة التدقيق القياسية - يسعى بشكل استباقي إلى فرص التعليم والتدريب ذات الصلة
• يؤدي مهام أخرى ذات صلة كما هو مطلوب. يفهم نموذج العمل وعمليات الأعمال للعميل
• يؤدي engagements التدقيق المعينة بنجاح من البداية إلى النهاية
• يحدد ويبلغ عن القضايا التي تم إثارتها، ويقدم حلولًا موصى بها ذات صلة بالأعمال والمخاطر
• يشرف على المدققين المبتدئين المعينين إلى engagements، ويقدم التوجيه والمراجعة العامة للنتائج
• يضمن أن تكون استنتاجات التدقيق مبنية على فهم كامل للعملية والظروف والمخاطر
• يضع برامج التدقيق وإجراءات الاختبار ذات الصلة بالمخاطر وأهداف الاختبار.
• يظل على اطلاع بالتطورات الاقتصادية والتجارية الحالية ذات الصلة بأعمال العميل
• يعمل على تطوير بيئة عمل إيجابية ويشجع على العمل الجماعي
• يساعد في إعداد خطة المشروع، وبرنامج العمل، ويقوم بإجراء تحليلات البيانات، وتوثيق الأوراق العملية، إلخ كما هو مطلوب من قبل فريق التنفيذ
• CXOs، مجلس الإدارة يساعد في إعداد العروض التقديمية للعملاء، والمقترحات (لجماهير مستهدفة مختلفة) إدارة أداء إجراءات التدقيق. يشمل ذلك تحديد وتعريف القضايا، وتطوير المعايير، ومراجعة وتحليل الأدلة، وتوثيق عمليات وإجراءات العميل. يظهر الكفاءة الفنية في المجال ذي الصلة.
• تطوير الأعمال ونمو الممارسة من حيث الإيرادات، والفريق، والربحية.