أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 8 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(مالي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف على المخاطر والاستشارات: العمل كخبير مختص في المخاطر الأولى للهيكليات الإشرافية وتقييمات المخاطر التشغيلية، وتقديم الاستشارات المستمرة والتدريب حسب الطلب لموظفي المكتب الأمامي لتعزيز ثقافة التخفيف من المخاطر.
تقييم المخاطر والوقاية: تطوير وإدارة تدابير مراقبة المخاطر الحيوية، بما في ذلك مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وتقييمات الرقابة الذاتية للمخاطر (RCSA)، وتحديد مخاطر السلوك (CRI) لضمان خطة رقابة شاملة.
إدارة الحوادث والتصحيح: قيادة الإعلان والتحقيق والتحليل في حوادث المخاطر التشغيلية؛ تنسيق خطط التصحيح العالمية وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لتوصيات التدقيق الداخلية/الخارجية.
تحسين الرقابة: تجسيد وتحسين خطة الرقابة الأولى بشكل مستمر من خلال ترشيد وتبسيط الضوابط لتعزيز الكفاءة مع تقليل المخاطر المتبقية.
تنسيق التحقق: الإشراف على عملية التحقق الداخلية للمعاملات الاستثنائية، وإطلاق المنتجات الجديدة، واستراتيجيات التداول الآلي، مع ضمان الالتزام بالسياسة وتنفيذ النقاط الإجرائية المطلوبة.
الحوكمة والتقارير: العمل كنقطة اتصال واحدة (SPOC) لمهام إدارة الأعمال (BCP، DLP، SOPs) والمساهمة في منتديات الحوكمة الإقليمية والدولية (مثل BRCC، RRCF، IRCF) لتقديم استشارات خبراء في حوكمة المخاطر التشغيلية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التخصص الإقليمي والمنتج: المسؤولية الفريدة عن تحديد المخاطر التجارية والتنظيمية والسلوكية المستمرة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
تكامل خط الدفاع الثالث: المسؤولية الفريدة عن العمل عن كثب مع خط الدفاع الثاني لضمان نضوج نموذج خطوط الدفاع الثلاثة، مع ضمان أن أنشطة المكتب الأمامي تلبي المسؤوليات المحددة من قبل المنظمين.
شراكة المكتب الأمامي: على عكس الأدوار التقليدية في المخاطر، تقع هذه الوظيفة مباشرة مع الأعمال، مما يتطلب فهمًا عميقًا للمنتجات المعقدة (الأدوات الثابتة، المشتقات، السلع) لتقديم تقييمات مخاطر في الوقت الحقيقي أثناء التحقق من الأنشطة الجديدة.
المعرفة والخبرة:
الخبرة المهنية: 5-8 سنوات من الخبرة في أدوار المخاطر غير المالية من الخط الأول أو الثاني أو كمدقق.
الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة المخاطر أو المالية أو الأعمال أو المحاسبة. تعتبر شهادة FRM ميزة.
المعرفة في المجال: فهم قوي للمنتجات المالية، بالإضافة إلى فهم شامل للبيئة التنظيمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
الكفاءة التقنية: معرفة متقدمة بمجموعة MS Office، خاصة Excel وPowerPoint، لإنتاج معلومات الإدارة (MI). سيكون من المفيد الحصول على خبرة سابقة في نظام إدارة المخاطر المؤسسية مثل Archer أو أي نظام مشابه.
المهارات:
المهارات التقنية: خبرة مثبتة في منهجية المخاطر التشغيلية، وأطر الرقابة الداخلية (أو عمليات التدقيق الداخلي)؛ معرفة قوية بالعمليات والانتباه للتفاصيل.
التحليل وحل المشكلات: القدرة على تشكيل وتوضيح مواقف مستنيرة من خلال التفكير الهيكلي وتحديد الأولويات، مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات ذات ضغط عالٍ.
الاتصال والتفاوض: التميز في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية (العربية ميزة)؛ القدرة على التفاوض والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة.
المهارات الشخصية: قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع عقلية العمل الجماعي والقدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة.
المعايير الأخلاقية: معايير أخلاقية عالية والتزام بدفع ثقافة قائمة على القيمة فيما يتعلق بالامتثال ومعايير السلوك.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- الرقابة الداخلية
- العمليات الدولية
- الخدمات المالية
- الامتثال
- تقييم المخاطر
- رئيس المخاطر - دولي
- مدير المخاطر - دولي
- مدير تنفيذي
- مخاطر
Dicetek LLC
Dicetek is a global IT Solutions and Services Company established in 2006 with its corporate headquarters in Singapore. We continue to expand our global network while providing value-added cost-effective consulting services to our clients. DICETEK has operational offices in India, UAE, Singapore & USA. As a world-class company with a regional focus, we primarily concentrate on providing Information Technology Solutions and Professional Consulting Services, across different verticals like Banking & Financial Services, Telecom, Government, Oil & Gas, Logistics, Supply Chain, Real Estate & Manufacturing. We have a solid reputation in the technology industry for providing excellent services to our clients. Our values are represented by our integrity, thought leadership, and commitment to maintaining a high-level of excellence in the constantly evolving world of Information Technology.
قراءة المزيدRizwana Ashfaq Ashfaq - Manager- Talent Acquisition
Office No. 307 - 3rd Floor, New Century Tower, Port Saeed Road,Opp. Deira City Centre, Dubai - United Arab Emirates., Dubai, United Arab Emirates (UAE)