المدير المعاون

The Red Sea Development Company

مسؤوليات الوظيفة:

المساهمة الاستراتيجية

• المساهمة في تطوير وتنفيذ خطة العمل السنوية، واستهداف وتنفيذ الأجندة الاستراتيجية لوظيفة خدمات RSUC الفنية لتحقيق رؤية ورسالة RSUC وRSG.

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية وخرائط طريق وظيفية لتوزيع مبادرات المرافق الرطبة تتماشى مع أهداف RSUC

• ضمان ترجمة استراتيجية شبكات توزيع المرافق الرطبة إلى خطط عمل تشغيلية لوظيفة خدمات RSUC الفنية ومراقبة الأداء والتنفيذ لتلك الخطط لتحقيق الأهداف الوظيفية وتقديم استراتيجية الشركة.

• تقديم التوجيه لفريق شبكات توزيع المرافق الرطبة، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر

مسؤوليات خدمات المرافق الرطبة الفنية (شبكات التوزيع)

• إدارة فرق التصميم والبناء والاختبار والتكليف

• إدارة إعداد متطلبات صاحب العمل، ومستندات العطاء، والمواصفات الوظيفية الدنيا للمستشارين الفنيين، ومهندسي الهندسة، والمهندسين المستقلين، ومقاولي التصميم والبناء، والشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)، والمساهمة في بدء عملية العطاء.

• إدارة والإشراف على تقييم العطاءات الفنية وقيادة اختيار وتعيين مستشارين هندسيين مناسبين، ومستشارين استشاريين فنيين، ومهندسين مستقلين، ومقاولي تصميم وبناء، واتحادات / شركات مشاريع PPP.

• إدارة التصميم الهندسي وتطوير وتقديم شبكات المرافق الرطبة للنقل والتوزيع وجمع إدارة النفايات.

• تطوير جداول تسليم مفصلة حيث يقوم مدراء الخدمات الفنية والهندسية بتحديد تصميم وخطط بناء واختبار وتكليف، وضمان إدارة الوقت والتكلفة بشكل فعال وكفء.

• مراجعة تصميم المشروع وضمان الحصول على التفاصيل الفنية المطلوبة من الوظائف ذات الصلة لتوضيح الجوانب الفنية والمواد المستخدمة في المشروع وتقديم المدخلات للمساهمة في التخطيط التكلفي.

• ضمان أن المستشارين والمقاولين قد حصلوا على التصاريح اللازمة من السلطات المعنية قبل الانتهاء من خطط المرافق الرطبة، وإصدار المناقصات للمزايدين، وبدء المقاولين لأعمال البناء في الموقع.

• ضمان تقدم التصميم الهندسي وأعمال البناء لضمان تنفيذ التصميم والبناء وفقًا للخطط المعتمدة ووفقًا لمتطلبات العقد.

• المساعدة في اتخاذ قرارات القضايا الحرجة خلال مراحل التصميم الهندسي والبناء، والتحقق من المطالبات عن العمل الإضافي، والتنسيق مع وظائف RSUC وRSSG الأخرى عند الحاجة.

• مراقبة التكليف والاختبار بما في ذلك الاختبار من طرف ثالث، واختبار البدء، واختبارات التشغيل التجريبية، واختبارات الأداء، واختبارات الاعتمادية، واختبارات السعة السنوية وضمان أن جميع الأنظمة الرئيسية والفرعية للمرافق الرطبة تلبي المواصفات الفنية والوظيفية والمتطلبات التعاقدية قبل إصدار شهادات القبول لمشاريع المرافق الرطبة.

• ضمان الحصول على جميع المستندات بما في ذلك الدراسات الهندسية والتقنية، وتقارير التصميم الهندسي، والرسومات والكتيبات، وخطط التشغيل والصيانة من المستشارين/ المستشارين الفنيين، والمقاولين، وشركات PPP.

• 
  

القيادة وإدارة الأفراد

• إدارة أنشطة المشاريع وفريق خدمات المرافق الرطبة للنقل والتوزيع لضمان أن جميع الأعمال تتم بكفاءة وفقًا للخطط الاستراتيجية والسياسات والإجراءات.

• المساعدة في بناء وتحفيز فريق كفء من خلال تحديد الأولويات والأهداف، وإدارة الأداء، وتقديم التغذية الراجعة والتوجيه المستمر لتلبية التحديات والأهداف الوظيفية.

• أن تكون نموذجًا يحتذى به لضمان وعي الموظفين والتزامهم برؤية ورسالة وقيم ومبادئ واستراتيجية RSUC وRSG لإنشاء موارد بشرية عالية المشاركة ومحفزة وتحسين الأداء بشكل مستمر.

• توفير فرص التطوير لتعظيم إمكانات الموظفين ومشاركتهم من خلال الإرشاد والتوجيه والتغذية الراجعة البناءة.

• المساهمة في تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين المعنيين وسد الفجوات المعرفية لضمان التقدم المستمر ومستوى عالٍ من الكفاءة ضمن الفريق

السياسة، والأنظمة، والعمليات، والإجراءات، والمعايير والتقارير

• اتباع تطوير جميع السياسات الوظيفية المؤسسية ذات الصلة، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية، والتعليمات & ضمان الالتزام بها لضمان تنفيذ الأعمال بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.

• ضمان إعداد بيانات وتقارير MIS الوظيفية بدقة وفي الوقت المناسب لتلبية المتطلبات المؤسسية والوظيفية، والسياسات، والمعايير.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكاليوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو البيئية أو المدنية أو أي مجال ذي صلة

• حد أدنى من 12-15 سنة من الخبرة ذات الصلة مع 3 سنوات في منصب إداري، ويفضل أن يكون في مشروع كبير للبنية التحتية المستدامة.

• خبرة في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.

• معرفة وخبرة في بنية تحتية للمرافق المستدامة الذكية (مفضل).