الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

السياسة

تحمل المسؤولية عن تطوير وتنفيذ مشاريع السياسة في المجالات التي تغطيها الوظيفة.
المساهمة في تطوير السياسة في أي مجالات أخرى قد تظهر، حسب الحاجة.
تقديم التغييرات الضرورية والمناسبة في إطار سياسة DFSA ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها ومعايير الجودة.

المخاطر

المساهمة في تطوير إطار المخاطر وثقافة المخاطر في DFSA، خاصة فيما يتعلق بالمجالات الرئيسية من المسؤولية.
التأكد من أن المجالات المعنية من المسؤولية تعكس بشكل مناسب في تحمل المخاطر وبيان المخاطر في DFSA.
دعم رئيس المخاطر في تطوير النهج المستمر للتنظيم القائم على المخاطر، بما في ذلك نهجنا لتقييم المخاطر للكيانات (مصفوفة المخاطر والإرشادات المرتبطة)، وعمليات المراجعة والتحدي بين الأقران داخل DFSA، خاصة للمجالات الرئيسية من المسؤولية.

العلاقات الدولية

دعم رئيس العلاقات الدولية في انخراط DFSA الدولي، وتحمل المسؤولية عن القضايا عندما يكون ذلك مناسبًا، وتقديم الخبرة في المجالات الرئيسية من المسؤولية.
تمثيل DFSA، عند الاقتضاء، في المجموعات الدولية.

تطوير الموظفين

العمل عن كثب مع أعضاء قسم السياسة والقانون والأقسام الأخرى في DFSA لنقل المعرفة حول المجالات من المسؤولية.

أنشطة أخرى

إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
المساهمة في البرامج الداخلية الحالية (أي تطوير وتحديث الوحدات لبرنامج الخريجين) والمشاركة في تطوير المواد التدريبية المرتبطة وتوجيه المشاركين لتمكين بيئة فعالة للتطوير والنمو.
الحفاظ على علاقة نشطة مع الاتصالات المؤسسية وتقديم محتوى للنشر حول المبادرات السياسية المعنية.
المساهمة بنشاط في تطوير DFSA كعضو في مجموعة الإدارة العليا الموسعة.

إدارة التغيير

المساهمة في تحديد الفرص للتحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات، مع الأخذ في الاعتبار أفضل الممارسات الدولية، وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية.

السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات

المساهمة في تطوير وتعزيز وتنفيذ السياسات والإجراءات في مجالات المسؤولية، بما في ذلك الفحوصات والضوابط المناسبة لضمان عملها كما هو مقصود.
تشغيل ضمن الخط الأول من الدفاع، ستشارك في المسؤولية عن إدارة المخاطر المستمرة أثناء تعزيز ثقافة المخاطر القوية داخل القسم وعبر المنظمة بما يتماشى مع إطار إدارة المخاطر DFSA.

المهام ذات الصلة

بيئة العمل:

يعمل قسم السياسة والقانون معًا عن كثب في مكتب مفتوح.
يقود فريق السياسة تطوير سياسات DFSA عبر جميع المجالات التنظيمية.
يتم تقديم المخرجات إلى لجنة السياسة التنظيمية (RPC)، اللجنة التنفيذية (ExCo)، الرئيس التنفيذي ومجلس إدارة DFSA (و/أو لجانه) للنظر والموافقة قبل اقتراحها على أصحاب المصلحة للتشاور العام وتنفيذها.
يقوم فريق السياسة أيضًا بإجراء البحوث وتقديم التقارير حول مجموعة من المواضيع السياسية وإنتاج محتوى لقسم الاتصالات للنشر خارجيًا.

الاتصالات: داخلي:

المسؤولية عن الأوراق التي تقدم توصيات إلى RPC، LegCo والمجلس.
ملاحظات تنصح الزملاء حول التفسير الصحيح وتطبيق إطار سياسة DFSA في مجالات المسؤولية.
عروض تقديمية للموظفين حول الجوانب ذات الصلة من إطار سياسة DFSA والدور الذي يمكن أن يلعبه الموظفون.
المساهمات في التقارير الداخلية والمذكرات والأوراق التحليلية / البحثية.

خارجي:

عروض تقديمية وتواصلات مع أصحاب المصلحة الخارجيين حول الجوانب ذات الصلة من عمل DFSA.
محتوى للخطابات / العروض التقديمية للقيادة العليا.
منشورات DFSA لوصف نهجنا التنظيمي وإظهار القيادة الفكرية، فيما يتعلق بالمجالات الرئيسية من المسؤولية.
محتوى ومواد تشرح نهج DFSA في مجالات السياسة، بما في ذلك التمويل المستدام، ليتم نشرها خارجيًا من خلال قسم الاتصالات.
الاتصالات مع الجهات التنظيمية الأخرى، في المنطقة وما وراءها، حسب الاقتضاء لتعزيز فهمهم لنظامنا والمساهمة في تطوير أنظمتهم.

7. السلطة وصنع القرار:

اتخاذ القرارات ضمن مجالات المسؤولية فيما يتعلق بتفسير وتطبيق سياسة DFSA.
إبقاء المدير العام للسياسة والقانون على اطلاع جيد حول القضايا والاهتمامات التي تؤثر على مجالات المسؤولية، والخيارات لمعالجتها.
إبقاء أعضاء ExCo وSMG الآخرين على اطلاع، حسب الاقتضاء، حول القضايا التي تؤثر على مجالات أنشطتهم المحددة.
حل القضايا الجديدة بطريقة تتماشى مع السياسات الأساسية والحالية ل DFSA والتأكد من أن المدير العام للسياسة والقانون والأشخاص المناسبين الآخرين على علم بتلك القرارات.
يتم الموافقة على أوراق RPC/LegCo/المجلس من قبل المدير العام للسياسة والقانون.
يتم الموافقة على المواد المتعلقة بـ ESG إما من قبل المدير العام للسياسة والقانون أو من قبل الرئيس التنفيذي.

مدير مساعد، سياسة
Dubai Financial Services Authority (DFSA)

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها