مدير مشارك، الأسهم الخاصة

European Bank for Reconstruction and Development

المسؤوليات & الواجبات

• تطوير الأعمال
• المساعدة في صياغة استراتيجية استثمار البنك في الأسهم ونموذج تطوير الأعمال في دول SEMED التي يعمل فيها البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية.
• قيادة توليد الصفقات ومراجعة تدفق اقتراحات الصفقات، والتنسيق عن كثب مع الزملاء في الدول والقطاعات داخل البنك، وتحديد الاستثمارات السليمة والقابلة للتنفيذ التي تلبي معايير الاستثمار وتفويض البنك.
• الهيكلة والتنفيذ
• قيادة وإدارة المعاملات المعقدة وفرق المشاريع
• قيادة الهيكلة، والمفاوضات (بما في ذلك مراجعة الوثائق القانونية) وتنفيذ المعاملات، والعمل مع الشركات المستثمرة المحتملة، والاستشاريين والوحدات الداخلية؛
• إدارة الموارد وحمولة العمل لفرق المشاريع تحت إشراف المعنيين;
• الإشراف على عملية العناية الواجبة للمشروع لضمان تلبية المعايير الخاصة بالبنك;
• ضمان أن جميع المعاملات ضمن مسؤوليات المدير المشارك تكتمل ضمن الإطارات الزمنية المحددة بمعايير عالية (بما في ذلك إعداد أوراق الشروط وجميع المذكرات الداخلية وتقارير المجلس) ووفقًا للسياسات والإجراءات والأهداف الخاصة بالبنك.
• مراقبة المحفظة، خلق القيمة والتقارير
• تحمل المسؤولية عن الأداء العام لمحفظة الأسهم في SEMED من أجل تحقيق عوائد مالية جذابة للبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية على مدى فترة احتفاظ متوسطة الأجل.
• تحمل المسؤولية عن الأداء والمراقبة لجميع الاستثمارات التي هو/هي مسؤول عنها، بما في ذلك تولي القيادة في الحفاظ على أو الإشراف على إدارة العلاقات مع الشركات المستثمرة، والشركاء المشاركين، والأطراف المقابلة، وقيادة جهود خلق القيمة، والتنسيق مع مديري الن nominees والمساهمين الآخرين، وتقديم تقارير مراقبة عالية الجودة؛ واقتراح التقييمات المنتظمة، والعمل نحو الخروج؛ وإدارة وإشراف المصرفيين الأقل خبرة الذين يساعدون في المراقبة وما إلى ذلك؛
• تحمل المسؤولية عن ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب عن أي قضايا استثمار حرجة إلى المدير المعني للأسهم و/أو الإدارة العليا الأخرى، وضمان توفر البيانات والمعلومات الكافية لهم ليتمكنوا من اتخاذ قرارات في الوقت المناسب.
• إدارة الموظفين
• المساعدة في توظيف، وتدريب، وتوجيه، وإرشاد، وإدارة المحترفين الصغار في مجال الاستثمار، وإشراكهم في جميع جوانب دورة المشروع (بدء الأعمال، التقييم، التنفيذ، التنفيذ، المراقبة والخروج)، وضمان جودة كافية لأعمال المشروع وتوزيع مناسب لحمولة العمل بين أعضاء فريق المشروع؛ والمساهمة في تطويرهم المهني والكفاءات؛
• تطوير علاقات إنتاجية داخل المنظمة لتكون قادرًا على العمل بفعالية في هيكل مصفوفة للدولة/القطاع وفي بيئة عمل متعددة الثقافات.