مساعد، اقتصاد & سياسة

European Bank for Reconstruction and Development

هدف الوظيفة
سيعمل المساعد مع فريق RPS الذي يغطي منطقة البحر الأبيض المتوسط الجنوبية والشرقية (SEMED) لتنفيذ تفويض التحول الخاص بالبنك، مع التركيز على مجموعة فرعية من مجالات السياسات / الموضوعات ذات الأولوية في المنطقة المعنية. بينما قد يكون لدى المساعد خبرة أو مؤهلات محددة (لا سيما في الانتقال إلى الاقتصاد الأخضر)، من المتوقع أن يعمل بشكل مرن عبر جميع مجالات تركيز البنك وأن يساهم في جدول أعمال سياسات متسق وشامل.
المسؤوليات& المهام
قد تشمل مجموعة المسؤوليات والمهام ما يلي:
دعم RPL في مراقبة وتقييم تقدم النمو والإصلاح في المنطقة؛ دعم تطوير وتنفيذ مسارات العمل للحوار السياسي في مجالات مثل الانتقال الأخضر، تغير المناخ & الاستدامة، الحوكمة الاقتصادية، التنافسية، رأس المال البشري، الرقمنة، وتطوير أسواق رأس المال.
دعم العمل على المعاملات أو المشاريع، والعمل كعضو في الفريق متحملاً المسؤولية عن المهام المتعلقة بالاستثمارات، المبادرات السياسية أو التكليفات التحليلية.
دعم البنك في تنفيذ استثمارات محددة (بما في ذلك المشاركة في عروض OpsCom والمجلس)، وتنفيذ مشاريع أو أهداف سياسية محددة أو إعداد تقييم تحليلي معقد وشامل، لا سيما تلك الداعمة لاستراتيجية البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية المتعلقة بالبيئة في منطقة SEMED.
مراقبة وتحليل الأداء والمخاطر الاقتصادية الكلية
تقييم تقدم الإصلاح الهيكلي في دول المنطقة لتقديم مدخلات في المنتجات الأساسية للبنك، بما في ذلك التوقعات الاقتصادية الإقليمية والتقرير السنوي عن الانتقال.
دعم إعداد تشخيصات البلدان وإعداد استراتيجيات البلدان
أداء المهام الخاصة، بما في ذلك البحث الخلفي حول التطورات الاقتصادية الكلية، القطاعية وغيرها من السياسات، وصياغة الإحاطات، والعروض التقديمية، والتحليلات القصيرة/قطع التركيز.
دعم إعداد توقعات النمو المنتظمة والسيناريوهات الاقتصادية الكلية طويلة الأجل لاستخدامها في النماذج المالية من قبل إدارة البنك.
دعم RPL في إعداد اتفاقيات السياسات للمنطقة.
المعرفة والمهارات والخبرة & المؤهلات
التحفيز يظهر التزامًا قويًا وفهمًا لأجندة التحول الخاصة بالبنك.
التعليم تعليم ذي صلة على الأقل بمستوى درجة في الاقتصاد (مع فهم للنظرية الاقتصادية، والسياسة والممارسة)، سياسة التنمية، الأعمال الصناعية، الهندسة، العلوم البيئية، أو اقتصاديات البيئة أو الطاقة أو التجارة أو ما يعادلها؛ أو خبرة مهنية مقارنة.
الخبرة في المساهمة في إدارة المشاريع وفي الفرق متعددة التخصصات التي تقدم المشاريع؛ المعرفة بالأسواق الناشئة والاقتصادات الانتقالية؛ المعرفة باتخاذ قرارات التمويل والاستثمار؛ المعرفة بالسياسات المتعلقة بتغير المناخ والاستدامة.
التواصل القدرة على التواصل بشأن القضايا السياسية والتقنية المعقدة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة شفهيًا وكتابيًا؛ القدرة على بناء التوافق والوصول إلى اتفاق في بيئات معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة.
اللغة/التقنية الإنجليزية المكتوبة والم spoken بشكل ممتاز. ستكون المعرفة بلغة من المنطقة (العربية، الفرنسية) ميزة كبيرة. الإلمام بالكمبيوتر (Excel وPowerPoint وWord المتقدمة).
كيف يكون العمل في البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية؟ / عن البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية
إن نهجنا المرن والمبتكر هو ما يجعل الحياة في البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية تجربة فريدة! ستكون جزءًا من منظمة دولية رائدة ومتنوعة، وستستخدم مواهبك لإحداث فرق حقيقي في حياة الناس والمساعدة في تشكيل مستقبل المناطق التي نستثمر فيها.
في البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، قيمنا الشمولية، الابتكار، الثقة، والمسؤولية هي في صميم كيفية عملنا. نحن نجعل هذه القيم حية من خلال سلوكيات مكان العمل لدينا: الاستماع الجيد والتحدث، التعاون بذكاء، التصرف بحسم مع الالتزام الكامل، وتبسيط الأمور لتعزيز تأثيرنا. تشكل هذه المبادئ ثقافتنا وتحدد نجاحنا. نحن نبحث عن أفراد لا يشاركون هذه القيم فحسب، بل يلتزمون أيضًا بتضمينها في عملهم اليومي، وتعزيز بيئة إيجابية وعالية الأداء.
توفر لك بيئة البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية:
• عملاً متنوعًا ومحفزًا وجذابًا يمنحك فرصة التفاعل مع مجموعة واسعة من الخبراء في القطاعات المالية والسياسية والعامة والخاصة عبر المناطق التي نستثمر فيها.
• ثقافة عمل تحتضن الشمولية وتحتفل بالتنوع. تعكس قوتنا العاملة مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر والخبرات، مما يجلب أفكارًا جديدة، وطاقة، وابتكار، ويعزز قدرتنا على خدمة عملائنا، ومساهمينا، وأطرافنا المقابلة بفعالية.
• مكان عمل هجين يقدم مرونة للفرق والأفراد؛ يعتمد على الثقة والمرونة والترابط.
• بيئة تضع الاستدامة والمساواة والتحول الرقمي في صميم عملنا.
• مكان عمل يولي الأولوية لرفاهية الموظفين ويوفر مجموعة شاملة من المزايا التنافسية.