مساعد - تجربة الموظف وثقافة المنظمة

Marsh & McLennan Companies, Inc.

المشاركة في تشكيل وتحديث ثقافتنا وطرق إدارة التغيير، والأساليب والأدوات داخل المنطقة.

دعم تنفيذ مشاريع متعددة التخصصات تعزز تجربة الموظف، وتدمج التحول الثقافي، وتصمم بيئات عمل جذابة تتماشى مع أهداف العميل.

المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير التي تعزز التبني، والانخراط، والتحولات التنظيمية المستدامة.

المساهمة في تصميم مبادرات الثقافة المؤسسية التي تتماشى مع القيم والسلوكيات وممارسات القيادة لتعزيز بيئة عالية الأداء وشاملة.

المساعدة في إنشاء تصاميم بيئة العمل التي تدعم التعاون والرفاهية والإنتاجية في الأماكن الفيزيائية والهجينة.

تقديم الدعم التحليلي والبحثي لأعضاء الفريق الكبار، وتحويل بيانات المؤسسة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.

التعاون مع فرق المشروع والعميل لضمان تقديم عالي الجودة ورضا العميل.

البقاء على اطلاع على الاتجاهات الإقليمية في انخراط الموظفين، وتصميم أماكن العمل، والتغيير التنظيمي لدعم الحلول المبتكرة.

المشاركة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك إعداد المقترحات وعروض العملاء.