مساعد - مشاركة الموارد البشرية

six flags and Aquarabia

يلعب المساعد - مشاركة الموارد البشرية دورًا محوريًا في تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في مدينة Six Flags Qiddiya. تتضمن هذه الوظيفة تنفيذ وإدارة مبادرات مشاركة الموظفين التي تعزز رضاهم عن العمل، وتروج لإحساس بالانتماء، وتشجع مشاركة الموظفين في الأنشطة التنظيمية وعمليات اتخاذ القرار.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشاركة الموظفين التي تتماشى مع مهمة المنظمة وقيمها.
• إجراء استطلاعات دورية للموظفين وجلسات ملاحظات لقياس رضا الموظفين ومستويات المشاركة.
• تحليل بيانات الاستطلاعات، إعداد التقارير، وتقديم النتائج لقادة الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الآخرين.
• تنسيق وتيسير أنشطة بناء الفريق، وورش العمل، والفعاليات التي تعزز ثقافة التعاون والعمل الجماعي.
• دعم إنشاء مواد وقنوات اتصالات تُعلم الموظفين عن مبادرات المشاركة، والفعاليات، وبرامج التكريم.
• التعاون مع مختلف الأقسام لتعزيز تجربة الموظف من خلال برامج تعترف وتكافئ الإنجازات.
• المساعدة في إدارة عملية الانضمام لضمان شعور الموظفين الجدد بالترحيب والاندماج في ثقافة الشركة.
• تنفيذ مبادرات تعزز التنوع، والمساواة، والشمول داخل مكان العمل.
• مراقبة وتقديم التقارير عن المقاييس الرئيسية ومؤشرات الأداء المتعلقة بجهود مشاركة الموظفين.
• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات والاتجاهات في مشاركة الموظفين وتوصية بالتحسينات على البرامج القائمة.