مدير شريك
ADIB - Abu Dhabi Islamic Bank
صاحب عمل نشط
نشرت في 29 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
هدف الدور:
يلعب مسؤول قائمة الإدارة العليا دورًا حاسمًا في ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العقوبات الدولية. يوفر هذا الدور دعمًا وظيفيًا وتقنيًا لإدارة القوائم المعمول بها بما في ذلك القوائم الداخلية من مجموعات فرعية مختلفة مثل AML، KYC والعقوبات، وإجراء تحقق من القوائم والعمل كفريق مركزي للأنشطة المتعلقة بالقوائم من أجل الامتثال لمجموعة ADIB.
لضمان الامتثال وتعزيز الكفاءة من خلال قوائم الفحص التي تم نشرها داخل ADIB والتي تتكون من قوائم عالمية ومحلية تغطي قوائم AML والعقوبات المشار إليها بالقوائم المعمول بها لفحص القوائم.
تماشيًا مع المتطلبات التنظيمية والسياسية الحالية، تلتزم ADIB بضمان الامتثال لجميع لوائح العقوبات وتطوير أعلى وأكثر المعايير فعالية للامتثال للجريمة المالية.
المسؤوليات الرئيسية للدور
التعامل مع العمليات اليومية لإدارة القوائم، بما في ذلك إضافة وحذف الإدخالات، والحفاظ على بيانات دقيقة، وإجراء تحقق منتظم.
المسؤول عن إدارة القوائم اليومية بما يتماشى مع شهية المخاطر للبنك.
تحديد واختيار القوائم للفحص؛ تقييم الأثر التشغيلي للتغييرات على القوائم المنشورة للفحص وتنفيذ اختيار القوائم في أنظمة الفحص وتقديمها لرئيس قسم العقوبات.
فهم عملية إدارة القوائم من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تفاعل الأنظمة المعتمدة.
إجراء اختبار QC للتحقق من أن تغييرات القوائم تم تضمينها بشكل صحيح، وتحكم بشكل مناسب وأن نزاهة بيانات المصدر محفوظة.
تقديم إرشادات SME للمشاريع الجديدة والقديمة المتعلقة بالقوائم مثل المنتجات الجديدة وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.
الحفاظ على سجل قائمة الأشخاص الجيدين، سجل قوائم المراقبة الداخلية، سجل قواعد الأعمال.
المشاركة في المراجعات نصف السنوية لمصالحة جميع إدارة القوائم لضمان إشراف فعال على أي فجوات في البيانات.
تقديم مدخلات SME لتحديث السياسات والإجراءات والمستندات التوجيهية ومواد التدريب الحالية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية.
إجراء تحقيقات وتحليلات غير رسمية لدعم إدارة قائمة العقوبات، عند الحاجة. توثيق شامل والحفاظ على الملفات ذات الصلة.
مراقبة التغييرات في قوانين العقوبات وتحديث القوائم وفقًا لذلك. الإبلاغ عن KRI/MIS الرئيسية المتعلقة بالامتثال للعقوبات للإدارة العليا.
إعداد وتقديم تقارير عن أنشطة إدارة قائمة العقوبات للإدارة العليا.
ضمان تصعيد الأمور المتعلقة بقوائم العقوبات الهامة إلى رئيس قسم العقوبات.
خبرة مثبتة في إدارة قوائم العقوبات أو دور ذي صلة.
فهم مثبت وخبرة بمنتجات FircoSoft، بما في ذلك Firco Continuity، Firco Multi-List Manager (FMM)، Firco Multi-Law Manager (FML)، وFirco Filter File Classics (FFF Classic);
خبرة في إدارة سجل قائمة الأشخاص الجيدين، سجل قوائم المراقبة الداخلية، سجل قواعد الأعمال.
فهم قوي لقوانين وأنظمة العقوبات الدولية.
معرفة وخبرة في تقديم مدخلات موضوعية للسياسات المتعلقة بإدارة قوائم العقوبات، والأنظمة، والتدريبات.
مهارات جيدة في التحليل / المراجعة / التقييم لإجراءات الامتثال للعقوبات وأنظمة فحص العقوبات.
القدرة على بناء علاقات بناءة وفعالة مع أصحاب المصلحة الآخرين في الأعمال، والأقران، وكبار المسؤولين.
مهارات تحليلية ممتازة وانتباه للتفاصيل.
مهارات قوية في الاتصال والعرض.
مهارات تحليلية قوية وانتباه للتفاصيل.
القدرة على تحديد أولويات عبء العمل والوفاء بالمواعيد النهائية.
الطلاقة في اللغة الإنجليزية (القدرة على القراءة والتواصل باللغة العربية ستكون ميزة إضافية)
المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور:
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية، منها 3 سنوات على الأقل يجب أن تكون في دور استشاري العقوبات أو إدارة قائمة العقوبات في مؤسسة مالية.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير شريك
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
ADIB - Abu Dhabi Islamic Bank