مدير مساعد، الشراء

SC Johnson

نظرة عامة:

حول الدور

هذا الدور مسؤول بشكل مباشر عن الشراء للأداء العام والعلاقة التجارية مع مجموعة مختارة من مصنعي الطرف الثالث. من خلال العمل في منظمة متعددة الثقافات في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، ستتعرض لاستراتيجيات MENAPT والعالمية وستساهم في بناء قاعدة موردين قوية.

حول الفريق/القسم

تقديم التقارير إلى مدير الشراء في MENAPT، هذه فرصة مثيرة للمهنيين الذين لديهم الرغبة في تطوير مسيرتهم المهنية في دور الشراء في فرق متعددة الوظائف والإقليمية لتحقيق أهداف الشراء (تشمل هذه الأهداف، من بين أمور أخرى، أهداف توفير التكاليف، تحسينات النقد، خدمة العملاء). يتم تحقيق النتائج من خلال استخدام مهارات الشراء، وموقف يمكن القيام به، والقدرة على بناء علاقات تساعد على التأثير عبر الحدود الوظيفية والثقافية والهرمية.

المسؤوليات:

• تصميم سلسلة الإمداد من البداية إلى النهاية مع فريق متعدد الوظائف لضمان أن جميع الموردين عبر MENAPT يقومون بتسليمات في الوقت المحدد، كاملة إلى جميع مواقع الإنتاج مع الجودة المناسبة.
• إدارة العرض والمشاكل المتعلقة بالجودة بشكل استباقي، قيادة التواصل مع الموردين، كونك نقطة الاتصال الأولى للمساهمين الداخليين لجميع الأنشطة المتعلقة بالشراء.
• تحديد وتنفيذ مشاريع جديدة لتوفير التكاليف من أجل تحقيق توفيرات سنوية.
• التعاون عبر الوظائف لإدارة انتقالات الموردين، وتقليل التقادم، وبناء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
• التعاون مع فريق محفظة الشراء لبناء وتنفيذ استراتيجية الموردين.
• التعاون مع فريق محفظة الشراء للتفاوض وتقديم اتفاقيات الإمداد المثلى من خلال تطوير علاقات عمل قوية مع الموردين.
• إدارة تغييرات الأسعار، والتغيرات السعرية، وبطاقات التكلفة، وتحديات الدفع، وما إلى ذلك.
• العمل بشكل متقاطع مع وظائف أخرى في مشاريع مختلفة (NPD، إعادة تحديد المواقع، إلخ).
• البحث ومشاركة أفضل الممارسات وتطوير التآزر في مجالات رئيسية مثل تحليل السوق، ونمذجة التكاليف، وتحليل المخاطر، والمقارنة.

الخبرة التي ستجلبها:

• التعليم: درجة بكاليوس في الاقتصاد/الهندسة/إدارة سلسلة التوريد/الأعمال.
• أربع سنوات أو أكثر من الخبرة في دور الشراء أو وظائف توفير المنتجات ذات الصلة مع سجل حافل مثبت.

السلوكيات التي ستحتاجها:

• طلاقة في التحدث والكتابة وقراءة الإنجليزية.
• خبرة إقليمية ووعي ثقافي متبادل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة النتائج بما في ذلك المعرفة التجارية اللازمة لتحقيق الأهداف المالية.
• مهارات ممتازة في التفاوض، والتحليل المالي، وحل المشكلات، وإدارة المشاريع؛
• تفكير تحليلي، مع فهم جيد للمالية وتوفير التكاليف.
• مهارات تواصل جيدة والقدرة على بناء والحفاظ على العلاقات داخليًا وخارجيًا، على جميع المستويات.