Associate MEP Estimating Engineer

Parsons Corporation

في عالم من الإمكانيات، اسعى نحو واحد مع فرص لا نهاية لها. تخيل المستقبل!

عندما يتعلق الأمر بما تريده في مسيرتك المهنية، إذا استطعت تخيله، يمكنك تحقيقه في بارسونز. تخيل وظيفة تعمل مع أشخاص ذكيين ومتعددين يتشاركون في سعي مشترك. تخيل مكان عمل يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك. حيث يمكنك أن تزدهر. حيث يمكنك أن تجد ما تبحث عنه الآن. لدينا ما تبحث عنه.

وصف الوظيفة

مهندس تقدير MEP مساعد

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

بارسونز تبحث عن مهندس تقدير MEP مساعد موهوب بشكل مذهل لتنضم إلى فريقنا! في هذا الدور، ستقوم بـ أداء مجموعة متنوعة من أنشطة التقدير القياسية في مشروع/برنامج معين.

ما الذي ستقوم به

• إعداد قوائم المواد لمشروع، عقد، أو برنامج معين من الرسومات الهندسية، الخطط، والمواصفات. استخراج من رسومات أوتوكاد وبرامج بارزة أخرى.
• المساعدة في تطوير وإعداد هياكل تفصيلية لعمل الانهيار (WBS) للعقود، المشاريع وعناصر البرامج لدعم تطوير وتقديم التقديرات. تعريف النطاق المحدد المقصود من وثائق العقد، ومتطلبات تطوير المشروع و/أو مكونات عناصر البرنامج، الأنظمة والأنظمة الفرعية.
• مساعدة قادة التقدير في إدارة البيانات التاريخية وقاعدة بيانات التقدير مع تجميع، تقييم، وتوثيق بيانات التكلفة المستخرجة من عقود التصميم و/أو البناء المنجزة، بما في ذلك نشاط العمل، وسائل وأساليب التسليم، الإنتاجية، مدة الأنشطة، الإشراف واستخدام ساعات العمل للحرفيين.
• إعداد وتلخيص أسس تطوير التقدير (BOE)، بما في ذلك نطاق التقدير، طريقة تطوير التقدير، الأسعار المستخدمة، العمالة، معدلات المواد والمعدات المضمنة في التقدير، الافتراضات والاستثناءات، التصعيد، المقارنات المعيارية باستخدام بيانات تقدير سابقة من مشاريع مشابهة، مراجعة نتائج ضبط جودة التقدير (QC) والاستنتاجات والتوصيات.
• استخدام بيانات تقدير تاريخية معيارية لتطوير تقدير معقول للتكلفة المحتملة، بناءً على مستوى عالٍ من تعريف النطاق والنية الأولية لأصل رأسمالي فيما يتعلق بتطوير أمر الحجم (PM). تعريف النطاق، الوظيفة والإنتاج لنظام أو خدمة أو أصل محدد باستخدام طريقة تطوير WBS الأساسية من الأعلى إلى الأسفل.
• إعداد وتلخيص تقديرات المهام، بما في ذلك معدلات العمل والمواد، معدلات المعدات، معدلات الإنتاجية، الكفاءات، وموارد وتأثيرات أخرى تحدد تكلفة الوحدة التي ستستخدم لنطاق عمل محدد.
• استخدام التدريب في برنامج التقدير والأدوات اللازمة لأداء استخراج الكميات، حسابات التقدير، تطوير تفاصيل عناصر المناقصة، تقارير الموارد، وتعريف نشاط العمل.
• الحصول على عروض الأسعار من خلال تطوير المعلومات اللازمة لتعريف المواصفات ونطاق العمل للمقاولين من الباطن، والبائعين، والموردين لاسترداد أسعار المواد، المعدات، والخدمات التي ستستخدم في تطوير التقديرات.
• تجميع، تصنيف، وتوثيق بيانات التكلفة التاريخية من خدمات العقد التي تم تنفيذها سابقًا من قبل الشركة لاستخدامها في تطوير تقديرات الشركة المستقبلية. تصنيف وتنظيم البيانات التاريخية في تنسيق يتوافق مع قواعد بيانات الشركة القياسية التي سيتم تعلمها واستخدامها.
• مراجعة وثائق العقد للوصول إلى مخاطر العقد والتعرض الكبير للتكلفة المقدرة إذا تم مواجهة مخاطر محتملة. تعيين تكلفة قصوى معقولة وتعرض للجدول الزمني نتيجة للمخاطر المحتملة.
• قد يتم تقديم تقديرات خاضعة للضبط الجودة للمشروع/البرنامج المعين.
• أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يتم تعيينها من قبل موظفي التقدير ذوي المستوى الأعلى.
• أداء مسؤوليات أخرى تتعلق بهذا المنصب كما قد تكون مناسبة.