أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة وتنفيذ خدمات التوظيف للكيانات المعينة
إنشاء ملفات الموظفين وإدارة مستندات الموظفين على SAP SF أو الأنظمة ذات الصلة
تسجيل الموظفين الجدد في برامج التوجيه، والتوظيف، والتدريب
تقديم تقارير أسبوعية عن حالة التوظيف للمعنيين
صياغة وإرسال رسائل إلكترونية للموظفين الجدد بشأن عملية التوظيف والرد على أي رسائل واستفسارات من المنضمين الجدد.
مساعدة مدير الفريق في تحسين عمليات التوظيف بشكل مستمر من خلال استخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي
إجراء الترتيبات لمحطة العمل الخاصة بالمنضمين الجدد، وبطاقة الوصول، والكمبيوتر المحمول قبل الانضمام.
التأكد من أن جميع المنضمين الجدد يتم الاعتناء بهم بالكامل حتى يكملوا الدورة الكاملة لعملية التوظيف
العمل والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية و SLA الشهرية
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
1-3 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب
خريجون جدد بتخصص في الموارد البشرية
درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
MS Office
معرفة بأفضل الممارسات في التوظيف
إتقان اللغة الإنجليزية
يفضل تجربة SAP
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- التوظيف المساعد - المواهب الإماراتية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
EDGE Group PJSC
https://careers.edgegroup.ae/job/Abu-Dhabi-Associate-Onboarding-Emirati-Talent/732435822/
وظائف مماثلة
المجند الموارد البشرية
Dayspring International
- 0 - 3 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف التوظيف
Tornado Group
- 2 - 8 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي موارد بشرية
Confidential
- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة