أستاذ مشارك، تكنولوجيا المعلومات Prince Mohammad Bin Fahd University

لقد جعل التقدم التكنولوجي والاكتشافات العلمية النشاط الاقتصادي يعتمد بشكل كبير على المعرفة وسرّع النمو. من الممكن فقط مواجهة جميع التحديات المفروضة من خلال قرارات تعتمد بشكل أساسي على الأبحاث والدراسات التي تأخذ في الاعتبار المشكلات ولكن أيضًا تتوقع الاتجاهات المستقبلية والتوقعات العالمية. يحتاج صانعو القرار بشدة إلى الأبحاث والدراسات العميقة والمستقبلية التي تنتج توصيات مستنيرة وتساعد في اتخاذ الخيارات الأنسب، مع تجنب المخاطر والتغلب على التحديات.
تسعى جامعة الأمير محمد بن فهد إلى تطوير الذكاء البشري، ونشر المعرفة وإيجاد حلول قائمة على الأبحاث والدراسات العلمية للمشكلات التي تعاني منها المجتمعات. استنادًا إلى رؤيتها ومهمتها في خدمة المجتمعات المحلية والدولية، ومع الخبرة والقدرات والمرافق التي تدعم البحث العلمي والدراسات، والأنشطة التوعوية، تدعو الجامعة لتقديم طلبات للحصول على وظائف هيئة التدريس في قسم تكنولوجيا المعلومات في كلية هندسة الحاسوب والعلوم.


المؤهلات والخبرة (مطلوبة)


جودة التدريبات التعليمية والمسيرات الأكاديمية التي حصل عليها أعضاء هيئة التدريس في تكنولوجيا المعلومات في الجامعات الغربية أمر بالغ الأهمية بالنسبة لجامعة الأمير محمد بن فهد.

• دكتوراه في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة من جامعة غربية معتمدة وذات سمعة طيبة. قد يتم اعتبار درجة الماجستير مع خبرة تدريس جيدة، خاصة في تدريس الدورات الدراسية للمستوى الأول والمستوى الثاني ووحدات المختبر.
• يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة تدريس لا تقل عن 2-3 سنوات بعد الحصول على الدرجة النهائية مع خبرة بحث جيدة، بما في ذلك المنشورات في المجلات الدولية والمؤتمرات.
• الخبرة الصناعية تعتبر ميزة.
• من المتوقع أن يكون لدى المرشحين إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.
• يجب أن يكون المرشحون على دراية بالبيئات الأكاديمية المشبعة بالتكنولوجيا.
• الخبرة السابقة في الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة.

لتقديم طلب للحصول على وظيفة أستاذ مشارك / أستاذ كامل، يجب على المرشحين تقديم رسالة ترقية من مؤسسة أكاديمية مع وثائق الإجراءات الواجبة للترقية إلى مرتبة أستاذ مشارك / أستاذ كامل.


الواجبات والمسؤوليات

;r>عام
• تنفيذ واجبات الوظيفة وفقًا لقيم الكلية والمعايير ووفقًا لسياسات وإجراءات الكلية، مع الحفاظ على معايير مهنية عالية والقيادة من خلال المثال.
• العمل مع طلابنا كأعضاء في مجتمع تعلم لتقديم تعليم عالمي المستوى وتجربة طلابية ممتازة.
• دمج قيمة الكلية في الشمولية في جميع جوانب الوظيفة المناسبة، مع احترام كرامة وتنوع جميع أعضاء مجتمع الكلية وزوار الكلية.
• تعزيز قيم الزمالة داخل مجتمع الكلية.

التدريس
• المساهمة بمستوى مناسب في سياسة المدرسة والكلية وممارسات التعليم.
• لعب دور كبير في تصميم وتطوير وتخطيط الدورات والبرامج ضمن مجال الموضوع حسب الحاجة.
• لعب دور كبير في مراجعة الدورات والبرامج وفي التقييم وضمان الجودة وتعزيز الجودة حسب الحاجة.
• تطوير أساليب مبتكرة في التعلم والتدريس حسب الاقتضاء.
• تقديم ملاحظات وتقييمات في الوقت المناسب للواجبات الدراسية والاختبارات.
• تقديم الدعم العام والإرشاد للطلاب، وحل المشكلات و/أو الإحالة إلى الأطراف المتخصصة، حيثما كان ذلك مناسبًا.

التطوير المهني والأكاديمي والخدمة
• الحفاظ على نشاط تطوير أكاديمي أو مهني مناسب ومتابعة التطورات في المجال حسب الضرورة لأداء واجبات الوظيفة.
• المشاركة في الإرشاد الشامل للطلاب الذين يدرسون في الكلية.
• المساهمة في العمل العام للكلية و/أو المنظمات الخارجية المماثلة من خلال تمثيل المؤسسة والكلية في اللجان والمجموعات المناسبة.
• المساهمة بشكل فعال في إدارة العمليات الإدارية وهياكل اللجان في المدرسة والكلية، حسب الحاجة.
• المشاركة في، إدارة، أو قيادة مبادرات أو مجالات عمل رئيسية (كمشاريع مستدامة أو لمرة واحدة) تسهم في أداء المدرسة أو الكلية أو الاعتمادات، حسب الحاجة.
• المشاركة في توظيف وإدارة وتطوير وتوجيه الزملاء، حسب الحاجة.
• وأداء أي وجميع الواجبات المتعلقة بالوظيفة كما يطلبها الرئيس، أو العميد، أو نائب الرئيس، أو الرئيس.

المعرفة والمهارات والقدرات (مطلوبة)


من المتوقع أن يكون لدى المرشحين اهتمام بحثي وخبرة في تدريس بعض المجالات التالية:
• تطوير تطبيقات الهاتف المحمول (منصات iOS وAndroid)
• إدارة الشبكات
• إدارة الأنظمة
• أمن المعلومات
• الاختراق الأخلاقي
• الحوسبة السحابية
• قاعدة البيانات
• تحليلات البيانات
• ذكاء الأعمال