مركز التميز في التأكيد - منسق

PricewaterhouseCoopers

ما المتوقع منك؟

كموظف في مركز تقديم خدمات التأمين البديلة لدينا، ستعمل كجزء من فريق يساعد العملاء في بناء الثقة، وحل التحديات المعقدة، والمساعدة بشكل استباقي في عدة ارتباطات. ستشمل مهام عملك ولكن لن تقتصر على:

• سيُطلب منك امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والوقت لتنفيذ سير العمل من البداية إلى مرحلته النهائية للمراجعة، مما يعني العمل مع أشخاص من مستويات مختلفة من الخبرة في مجال الأعمال.

• تطوير نفسك شخصيًا، مع الاهتمام الكبير بالخدمات وتعلم المهارات اللازمة لتنفيذها بمستوى عالٍ من الجودة بطريقة فعالة.

• يتطلب الدور أيضًا أن يكون المرشح قادرًا على التعاون مع الزملاء عبر دول مختلفة في المنطقة بشأن الخدمات الموحدة لضمان تنفيذها وفقًا لدليل المستخدم.

• استنادًا إلى متطلبات الطلب، سيقدم المرشحون الخدمة وفقًا للمواعيد النهائية المتفق عليها ويراقبون الوقت المستغرق الذي يتم تسجيله في نظام جدول زمني يوميًا.

• العمل مع الزملاء في جميع مكاتب الشرق الأوسط على أعمال العملاء والمبادرات الداخلية و،

• البقاء على اطلاع على الاتجاهات الحالية من المنطقة ومن جميع أنحاء العالم في مراكز تقديم خدمات PwC.

• كموظف في فريق ACE، يتضمن الدور مسؤوليات تواصل أوسع تتعلق بتنفيذ طلب العمل الفردي.

• يجلس الدور ضمن جزء ينمو بسرعة من مركز تميز التأمين في PwC. ستكون جزءًا لا يتجزأ من الفريق المسؤول عن تقديم خدماتنا لممارسة التأمين في الشرق الأوسط. سيكون لديك وصول إلى جميع أحدث أدوات التدريب والتطوير ودعم شبكة PwC الأوسع.

المهارات التي نبحث عنها في الموظفين المستقبليين

يحتاج جميع موظفينا إلى إظهار المهارات والسلوكيات التي تساعدنا على تنفيذ استراتيجيتنا التجارية - والتي تشكل محترف PwC.

يلعب إطار عمل محترف PwC دورًا كبيرًا في توضيح القدرات اللازمة لموظفينا للازدهار والتعلم والتطور معًا كقادة على كل مستوى. يوجد الإطار لدعم تطوير وتقدم مسيرة موظفينا، مما يساعدهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا في سوق العمل العالمي المتغير اليوم.

لماذا ستحب العمل في PwC

نحن شركة تقودها القلوب ونولي أولوية لناسنا. من خلال قيمتنا في الرعاية، نجد طرقًا لمساعدة موظفينا وعملائنا وبعضنا البعض. مع PwC، ستشعل مسيرة مهنية ذات معنى وسيتم تزويدك بمجموعة من المكافآت والمزايا المالية وغير المالية المصممة لتشجيع نموك، مثل:

• خطة تعويض تنافسية ستكافأ من خلالها على نجاحك وستُعترف بقيمتك التي تقدمها لشركتنا.

• نشجع ثقافة شاملة ومتنوعة حيث يمكن للناس أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم تقديرهم من قبل نقاط قوتهم ويتم تمكينهم ليكونوا أفضل ما يمكنهم. هذا يجعلنا أقوياء كشركة، مما يمكننا من حل المشكلات المهمة وتقديم القيمة لعملائنا.

•