التأكيد - التأكيد الأساسي - كبير مساعد تدقيق خارجي

PwC Middle East

ما هو المتوقع منك؟

المهام الوظيفية

• استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعملاء وضمان التزامهم باللوائح المالية
• فحص السجلات المالية والمحاسبية، والمستندات الأخرى، والأشياء الملموسة مثل المخزون، أو المعدات والآلات
• طرح مجموعة من الأسئلة بدءًا من الأسئلة المكتوبة الرسمية إلى الأسئلة الشفوية غير الرسمية لمجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا
• اختبار الضوابط الداخلية للعملاء والعمليات
• بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة
• تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الرئيسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء المشاركة
• التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بمخاطر تقدم المشاركة، القضايا، الفروقات عن الخطة من حيث الوقت، الميزانية، إلخ.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن إتمام الملف الخارجي
• تحليل اقتصاديات المشاركة لنفسك وموظفي الميدان وشرح الفروقات عن الميزانيات
• مراجعة عمل مستوى الشريك وتقديم تدريب عملي، وتوجيه وتعليقات بناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية
• ضمان الالتزام بالامتثال لمتطلبات المخاطر والجودة والاستقلال
• امتلاك فهم في أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد والبحث عن الفرص للعملاء الجدد/الحاليين مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء
• التفاعل والتعامل بشكل فعال مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط إلى مرحلة الانتهاء من التدقيق بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الأداء الداخلية للشركة
• المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات تطوير المهارات التي تتماشى أكثر مع احتياجات عمل فريقك
• تنفيذ إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار مستندات الضمان

المهارات التي نبحث عنها في الموظفين المستقبليين

يحتاج جميع موظفينا إلى إظهار المهارات والسلوكيات التي تساعدنا في تنفيذ استراتيجيتنا التجارية - التي تشكل محترف PwC.

تلعب إطار محترف PwC دورًا كبيرًا في توضيح القدرات اللازمة لموظفينا للازدهار والتعلم والتطور معًا كقادة على كل مستوى. يوجد هذا الإطار لدعم تطوير وتقدم مسيرة موظفينا، ومساعدتهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا في سوق العمل العالمي المتغير اليوم.

لماذا ستحب العمل في PwC

المزايا

نحن شركة تقود القلب ونضع موظفينا في المقام الأول. يقودنا قيمنا في الرعاية، نجد طرقًا لمساعدة موظفينا وعملائنا وبعضنا البعض. مع PwC، ستشعل مسيرة مهنية ذات مغزى وستحصل على مجموعة من المكافآت والمزايا المالية وغير المالية المصممة لتشجيع نموك، مثل:

• خطة تعويض تنافسية حيث سيتم مكافأتك على نجاحك والاعتراف بقيمتك التي تقدمها لشركتنا.
• نحن نشجع ثقافة شاملة ومتنوعة حيث يمكن للناس أن يكونوا على طبيعتهم، ويكونوا موضع تقدير من أجل قوتهم، ويمتلكون القوة ليكونوا أفضل ما يمكن أن يكونوا. هذا يجعلنا أقوياء كعمل، مما يمكننا من حل مشكلات مهمة وتقديم قيمة لعملائنا.
• إطار عمل مرن لتشجيع التوازن بين العمل والحياة.
• نحن نهتم بالصحة العقلية ورفاهية موظفينا من خلال توفير متخصصين لتقديم المشورة، بالإضافة إلى جلسات التأمل، واليوغا، وجلسات الاسترخاء الأخرى عبر الإنترنت.
• فرص غير محدودة للتعلم المستمر وتطوير المهارات الرقمية.
• جو ودود يشجع على الابتكار، وتطوير العلاقات، ومساعدة الآخرين على النمو والعمل بطرق تبرز أفضل ما لديهم.
• مخصص مدرسي تنافسي وحزم تأمين (حسب سياسة PwC).

للتعرف على المزيد حول المعادلة الجديدة الخاصة بنا التي أنشأت هذه الثقافة، يرجى زيارة هذا الرابط.

إذا كنت تبحث عن مكان يغذي طموحك لإحداث فرق، ويتناسب مع فضولك مع فرص التعلم المستمر ويعيد تصور طرق العمل لتمكينك من قيادة حياة أكثر توازنًا، فأنت موظف PwC المستقبلي.

تعرف على المزيد حول الحياة في PwC ME من خلال هذا الرابط.