الضمان - الضمان الأساسي - مدير

ACCA Careers

وصف الوظيفة & ملخص

نظرة عامة على PwC العالمية

لدينا مكاتب في 152 دولة وحوالي 328,000 شخص، نحن من بين الشبكات الرائدة في تقديم الخدمات المهنية في العالم. نحن نساعد المنظمات والأفراد على خلق القيمة التي يبحثون عنها، من خلال تقديم الجودة في خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات.

نظرة عامة على PwC في الشرق الأوسط

تأسست في المنطقة منذ 40 عامًا، تضم PwC حوالي 8,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.

يجلب فريقنا الإقليمي بخياراته المخصصة، خبرة دولية، تساعد عملائنا في مواجهة التحديات والفرص في القيام بأعمال تجارية في سوق الشرق الأوسط، وما بعدها.

نظرة عامة على خدمات الخط

تشمل ممارستنا في التأكيد في الشرق الأوسط أكثر من 2,300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من شبكة PwC العالمية التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة التأكيد في PwC الشرق الأوسط بين المزيج الصحيح من الحلول التي يقودها البشر والقائمة على التكنولوجيا لتقديم تدقيقات عالية الجودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة والتأثير في منطقتنا وعبر المجتمع.

ما المتوقع منك؟

مهام الوظيفة

كمدير تدقيق، ستكون مسؤولاً عن محفظة عملاء بارزة وستكون مسؤولاً عن إدارة الدورة الكاملة لمهام التدقيق الخاصة بك. ستعمل كجزء من فريق من حلالي المشاكل مع خبرة واسعة في التدقيق. ستشمل مهامك الوظيفية ولكن لن تقتصر على:

• المساعدة بشكل استباقي في إدارة محفظة من العملاء، حيث ستكون مسؤولاً عن الإدارة اليومية والتواصل مع العملاء وإدارة القضايا الفنية
• كونك مسؤولاً عن أنشطة تطوير الأعمال للمساعدة في تحديد وفرص البحث عن عملاء جدد/حاليين بالإضافة إلى بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء
• تطوير استراتيجيات لحل التحديات الفنية المعقدة والمساهمة في تطوير مهاراتك ومهارات فريقك الفنية
• المساعدة في إدارة وتقديم المشاريع الكبيرة، وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية الرئيسية
• التصرف كمسؤول عن تصميم استراتيجية التدقيق وإدارة تنفيذ التدقيق بما يتماشى مع توجيهات قائد المشاركة. ستنصح العملاء بشأن التقارير المالية والتطورات التنظيمية، بالإضافة إلى البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية من خلال حضور الندوات الداخلية والخارجية
• إدارة العلاقات مع العملاء مع الإدارة العليا، بما في ذلك تقديم العروض إلى مجلس الإدارة ولجان التدقيق
• ضمان الالتزام بالامتثال لمخاطر الجودة واستقلالية الأمور.
• البقاء على اطلاع بالقضايا التجارية والاقتصادية المحلية والوطنية
• كونك مسؤولاً عن التدريب والإرشاد وتطوير أعضاء الفريق الذين يقدمون تقارير لك مع الاهتمام برفاهيتهم
• تشجيع المشاركة في المبادرات الرقمية واستخدام تقنيات تحول التدقيق، بالإضافة إلى استخدام نماذج التسليم البديلة، لضمان الامتثال لرؤية شركتنا وضمان تدقيق أكثر قوة
• المشاركة في عملية التوظيف لمقابلة واختيار أكثر المرشحين كفاءة وفقًا لمعايير توظيف PwC
  
  

ماذا ستجلب؟

أنت طموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، تجد نفسك في الخصائص التالية

• درجة في المحاسبة أو المالية أو تخصص أكاديمي آخر ذي صلة
• خبرة مهنية لا تقل عن 6-8 سنوات في التدقيق المالي الخارجي في واحدة من الأربعة الكبار
• اكتمال مؤهلات مهنية معترف بها مثل ACCA، CA، ACA، CPA
• خبرة في العمل مع صناعات/عملاء الطاقة/المرافق/الكهرباء أمر ضروري
• مهارات تواصل وتقديم وعلاقات بين شخصية ممتازة تتيح لك الازدهار في بيئة العمل الجماعي
• إجادة ثنائية اللغة في العربية والإنجليزية (شفهي وكتابي) ميزة إضافية
• مهارات إدارة مشاريع قوية وخبرة في إدارة تدقيق من التخطيط إلى الانتهاء
• الثقة في تحدي نفسك والآخرين لإكمال اختبارات وتوثيق عالية الجودة
• القدرة على إنشاء ورعاية علاقات إيجابية على جميع المستويات - داخليًا وخارجيًا
• دفع التفكير الابتكاري ودعم الآخرين خلال التغيير وعدم اليقين للتغلب على العقبات
• خبرة في تشجيع بيئة فريق تعزز التعاون والتحدي البناء وقد أظهرت القدرة على التصرف بسرعة لحل قضايا وأسئلة الفريق
• الفخر في عملك وفي مهنة التدقيق، وإظهار المرونة وإظهار التفاني في تطوير الذات بما في ذلك أن تكون سريعًا ومبتكرًا في العالم الرقمي
• تعزيز وتشجيع الآخرين على تقدير الاختلاف عند العمل في فرق متنوعة
• المعرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات ميزة إضافية
  
  

المهارات التي نبحث عنها في الموظفين المستقبليين

يحتاج جميع موظفينا إلى إظهار المهارات والسلوكيات التي تساعدنا في تحقيق استراتيجيتنا التجارية - التي تشكل المحترف في PwC.

يلعب إطار محترف PwC دورًا كبيرًا في توضيح القدرات التي يحتاجها موظفونا للازدهار والتعلم والتطور معًا كقادة على كل مستوى. وجود الإطار لدعم تطوير وتقدم المهنة لموظفينا، يساعدهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا في سوق العمل العالمي المتغير اليوم.