برنامج أثار Nestle

ملخص البرنامج

برنامج نستله هو برنامج تطوير دوار مدته عام واحد مصمم لتوفير الخبرة العملية اللازمة للأشخاص ذوي الإعاقة من أجل تطويرهم المهني. يهدف هذا البرنامج إلى خلق بيئة عمل شاملة وتمكينية من خلال توفير فرص متساوية شخصية للأفراد ذوي الإعاقة ليتمكنوا من التميز في مسيرتهم المهنية.

ميزات البرنامج & التفاصيل

برنامج دوار لمدة عام واحد يقدم للمرشحين الفرصة الفريدة للحصول على Exposure وخبرة عبر وظائف متعددة داخل نستله، مما يمكنهم من بناء أساس قوي لمسيرة مهنية ناجحة. بالإضافة إلى ذلك، تطوير مهاراتهم التقنية والشخصية.

خطط تطوير شخصية: سيتلقى المرشحون خطط تطوير شخصية مصممة وفقًا لأهدافهم المحددة. ستركز هذه الخطط على تعزيز مهاراتهم وتعزيز النمو المهني ضمن الوظيفة التي اختاروها.

ورش تعزيز المهارات: طوال برنامج العام الواحد، سيكون لدى المرشحين الوصول إلى ورش عمل لتعزيز المهارات وجلسات تدريبية. ستغطي هذه الورش مجموعة من المواضيع، بما في ذلك مهارات الاتصال والتطوير المهني.

مسارات البرنامج

سلسلة التوريد، المبيعات، التسويق، الموارد البشرية، الشؤون المؤسسية، المالية، خدمات الأعمال، التقنية.

يوم في حياة

• شارك في برنامج دوار حيث ستدور كل 2-3 أشهر ضمن الوظائف الفرعية للقسم المعين، مما يتيح لك اكتساب Exposure شامل من البداية إلى النهاية.
• في كل وظيفة فرعية، ستقوم بالتقارير إلى مدير الخط المسؤول لضمان التوافق للمساهمة بفاعلية في أهداف القسم.
• مسؤول عن تحقيق وتسليم الأهداف / KPIs المتفق عليها في القسم المعين.
• مسؤول عن المتابعات والتنفيذ السلس للخطط اليومية.
• ضمان الالتزام بجميع مبادئ الشركة، والسياسات، والسلامة، واللوائح القانونية المحلية.

من نحن نبحث عنه؟

• حامل شهادة بكاليوس.
• إجادة جيدة للغة الإنجليزية.
• قادر على العمل بشكل جيد كجزء من فريق.