مدير ألعاب القوى

Client of Professional Recruitment

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

9 - 14 سنوات

موقع العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

توجيه العمليات اليومية، والتوظيف، والأداء للعمود الفني المعين (مثل وحدةBiomechanics).

تطوير وإدارة الميزانية التفصيلية وتخصيص الموارد لكامل المجال الوظيفي.

الإشراف على تنفيذ جميع المشاريع المحددة داخل العمود، مثل تقييمات الرياضيين المتخصصين أو عمليات الاستكشاف.

الحكم على إطار ضمان الجودة لجميع جمع البيانات، والتحليل، والتطبيق ضمن المجال الوظيفي.

إدارة جميع علاقات البائعين للمعدات الفنية أو عقود الخدمات ذات الصلة بالعمود.

تقديم الدعم كحلقة وصل رئيسية بين متخصصي العمود وموظفي التدريب والدعم لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.

إعداد وتقديم تقارير الأداء الوظيفي بانتظام، مع تسليط الضوء على النتائج الرئيسية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والمخاطر المحددة.

توجيه التدريب، والتطوير، وزيادة المهارات لجميع المتخصصين والمحللين داخل الفريق الوظيفي.

ضمان الالتزام الصارم بجميع بروتوكولات سلامة الرياضيين والمعايير الأخلاقية داخل البيئة الوظيفية.

المساهمة بخبرة فنية عميقة من العمود في عملية التخطيط الاستراتيجي العامة لقسم ألعاب القوى.

دفع الابتكار وتبني التقنيات والأساليب الجديدة داخل العمود المعين.

الموافقة على جميع طلبات الشراء والنفقات للمجال الوظيفي ضمن السلطة المفوضة.

تطوير وصيانة جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لأنشطة العمود.

الإبلاغ عن الصحة، والأداء، وحالة المخاطر لجميع الأصول والخدمات الفنية ضمن الوظيفة.

تعزيز ثقافة التعاون المستندة إلى البيانات داخل فريق العمود.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى 9+ سنوات من الخبرة في إدارة وظيفة فنية متخصصة داخل منظمة رياضية.

درجة البكالوريوس في إدارة الرياضة، أو علوم التدريب، أو مجال ذي صلة. يتطلب الحصول على شهادة فنية متقدمة ذات صلة.

الكفاءات الأساسية:

  • موجه نحو العمل: يدفع العمل في الوقت المناسب، ويحدد الفرص الجديدة، ويدفع الفريق لاتخاذ إجراء بشأن التحديات.
  • يدفع النتائج: يقود الآخرين للاستمرار وتحقيق الأهداف على الرغم من الانتكاسات.
  • يتعاون: يشجع على التواصل المفتوح والعمل الجماعي بين الزملاء والشركاء.
  • يتواصل بفعالية: يعدل أسلوب الاتصال حسب الجمهور ويعزز الحوار الصريح.
  • يدير الغموض: يسهل التعاون واتخاذ القرار في المواقف غير المؤكدة.
  • عقلية استراتيجية: يوضح الرؤية والاستراتيجية، ويحدد أولويات الدعم، ويخلق قيمة مستدامة.
  • يخطط ويمتثل: يعالج المخاطر، ويوازن الخطط مع الظروف المتغيرة، ويوافق أولويات الفريق.
  • يبني فرق فعالة: يدرب على بناء الفريق، ويتواصل حول الأهداف الواضحة، ويكافئ الإنجازات.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير ألعاب القوى

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير تطوير أعمال

Sales Manager

مدير مبيعات

Confidential Company

  • 5 - 8 سنوات
  • الرياض، المملكة العربية السعودية

Sports Solutions Architect

مساعد مدير مالي

Confidential Company

  • 5 - 7 سنوات
  • الدوحة - قطر
عرض الكل