أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة
تحقق من أن معدات AV المطلوبة موجودة في المخزون قبل الحدث. إعداد وتشغيل واستكشاف جميع المعدات والأجهزة والأنظمة. تأكد من أن جميع المعدات تعمل بشكل كامل، وقم بإصلاح/تنظيف عند الضرورة. اربط الأسلاك/الكابلات الفضفاضة. ضع علامات على المعدات المعطلة. تحقق من المعدات التي تم تسليمها وإعداد الغرفة مقابل أمر حدث الوليمة. التواصل بشأن الإضافات أو الحذوفات في مخططات العمل. فك، وإزالة، وتأمين المعدات. إعداد وصيانة نظام الصوت المحمول للممتلكات. تشغيل وصيانة نظام الصوت في المنزل. مساعدة وتوجيه الضيوف/العملاء بشأن الاستخدام/التشغيل الصحيح لمعدات AV. تعزيز خدمات AV. مراقبة تشغيل المعدات. قراءة وفهم والالتزام بدليل الإجراءات التشغيلية لبرنامج Marriott Visual Productions (برنامج MVP).
مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وأن تكون نموذجاً يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتبع سياسات وإجراءات الشركة. الإبلاغ عن الحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال. الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، والتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو توفير التكاليف. فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. الوصول، والإمساك، والدوران، والتلاعب، وتحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الانتقال لأعلى ولأسفل السلالم/الممرات الخدمية. أداء واجبات العمل الأخرى المعقولة حسب الطلب من المشرفين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من G.E.D.
خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.
خبرة إشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.
الرخصة أو الشهادة: لا شيء
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- تصميم جرافيك
- تصميم مواقع
- فن
- متخيّل
الكلمات الرئيسية
- مشرف سمعي بصري
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott International
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/26012768
وظائف مماثلة
Audio-Visual Technician
Oaktech Services FZ-LLC
- 1 - 3 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)
أخصائي وسائل الإعلام - مواطن إماراتي
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C
- 2 - 5 سنوات
- مدينة خليفة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)
أخصائي تقني في الوسائط المتعددة
Office Plus Office Supplies LLC
- 0 - 4 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مهندس التصميم والمبيعات المسبقة AV
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
AV/ELV Systems Engineer
INTALEQ
- 8 - 15 سنوات
- Doha - Qatar