رئيس شراكة التدقيق

Tadawul Group

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء تقييمات المخاطر لتحديد المجالات ذات الأولوية ودعم تطوير خطط العمل.

2. ضمان أن تظل الأنشطة التشغيلية مرنة وقادرة على الاستجابة للتغيرات في استراتيجية العمل، والعمليات، وأولويات المخاطر.

3. قيادة تطوير خطة تدقيق قائمة على المخاطر للوظائف الرئيسية في الشركة، وضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية، والمخاطر الناشئة، والمتطلبات التنظيمية.

4. الإشراف على التنفيذ والمتابعة الشاملة لعمليات التدقيق المؤسسية، وضمان التسليم في الوقت المحدد، وجودة التدقيق، والامتثال لمعايير التدقيق الداخلي ومنهجيات IAD.

5. تقديم القيادة والتوجيه لفرق التدقيق خلال مراحل التخطيط، والعمل الميداني، والإبلاغ.

6. مراجعة أوراق العمل والمخرجات لضمان الدقة، والكمال، والرؤى الإضافية ذات القيمة.

7. قيادة تمارين التحقق لضمان التنفيذ الدقيق والفعال للإجراءات التصحيحية.

8. تقديم تقرير دوري إلى لجنة التدقيق ومجلس الإدارة، يسلط الضوء على نتائج التدقيق، وموضوعات المخاطر، وحالة إجراءات الإدارة.

9. العمل كمدير العلاقة الرئيسي للوظائف المؤسسية، والتفاعل بانتظام مع الإدارة العليا لمناقشة خطط التدقيق، والنتائج، وأولويات المخاطر.

10. تقديم القيادة، والتوجيه، والإرشاد لأعضاء الفريق ضمن وظيفة التدقيق المؤسسي، وتعزيز التطوير المهني والخبرة في الموضوع.

11. تعزيز ثقافة التعاون، والابتكار، والاستجابة داخل الوظيفة.

12. مساعدة القيادة العليا في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لوظيفة التدقيق الداخلي، بما في ذلك الموارد، وتفاعل أصحاب المصلحة، وابتكار التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة ومراقبة مشاريع الوحدة لضمان إكمال دورة المشروع والالتزام بإرشادات الشركة وجودتها.

2. توجيه ومساعدة الموظفين من خلال التقارير المباشرة لأداء عملياتهم الوظيفية وفقاً للسياسات والإجراءات المحددة.

3. الإشراف وإدارة جميع موظفي الوحدة لضمان تحفيزهم وتدريبهم بشكل مناسب وتنفيذ مسؤولياتهم وفقاً للمعايير المطلوبة.

4. تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم الفرق، وتقديم تعليقات منتظمة عن الأداء.

5. الامتثال لسياسة التواصل ومشاركة/معالجة المعلومات لضمان سرية المعلومات والامتثال لجميع إجراءات المخاطر والأمن المعلوماتي ذات الصلة لضمان العمل ضمن مستويات المخاطر المقبولة.

6. إدارة تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وعمليات الوحدة التي تغطي جميع مجالات أنشطة الوحدة لضمان الوفاء بجميع متطلبات العمل.

7. ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة في جميع أنحاء الوحدة لتحقيق التميز التشغيلي للشركة.