رئيس شراكة التدقيق

Tadawul Group

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء تقييمات المخاطر لتحديد المجالات ذات الأولوية ودعم تطوير خطط العمل.

2. ضمان بقاء الأنشطة التشغيلية مرنة وقادرة على الاستجابة للتغييرات في استراتيجية العمل والعمليات وأولويات المخاطر.

3. قيادة تطوير خطة التدقيق المعتمدة على المخاطر للوظائف المؤسسية الرئيسية، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والمخاطر الناشئة والمتطلبات التنظيمية.

4. الإشراف على تنفيذ ومراقبة التدقيق المؤسسي من البداية إلى النهاية، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وجودة التدقيق والامتثال لمعايير التدقيق الداخلي ومنهجيات IAD.

5. توفير القيادة والإرشاد لفرق التدقيق خلال مراحل التخطيط والعمل الميداني والتقرير.

6. مراجعة أوراق العمل والمخرجات لضمان الدقة والشمولية والرؤى ذات القيمة المضافة.

7. قيادة تمارين التحقق لضمان التنفيذ الدقيق والفعال للإجراءات التصحيحية.

8. تقديم تقرير دوري للجنة التدقيق ومجلس الإدارة، يبرز نتائج التدقيق ومواضيع المخاطر وحالة إجراءات الإدارة.

9. العمل كمدير العلاقات الرئيسي للوظائف المؤسسية، والتفاعل بانتظام مع الإدارة العليا لمناقشة خطط التدقيق والنتائج وأولويات المخاطر.

10. تقديم القيادة والتوجيه والتوجيه لأعضاء الفريق ضمن وظيفة التدقيق المؤسسي، وتعزيز التطور المهني والخبرة في المجال.

11. تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والاستجابة داخل الوظيفة.

12. مساعدة القيادة العليا في تشكيل الاتجاه الاستراتيجي لوظيفة التدقيق الداخلي، بما في ذلك الموارد، وتفاعل أصحاب المصلحة، وابتكار التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة ومراقبة مشاريع الوحدة لضمان اكتمال دورة المشروع والالتزام بإرشادات الشركة والجودة.

2. إرشاد ومساعدة الموظفين من خلال التقارير المباشرة لأداء عملياتهم الوظيفية وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة.

3. الإشراف وإدارة جميع موظفي الوحدة لضمان تحفيزهم وتدريبهم بشكل مناسب وأداء مسؤولياتهم وفقًا للمعايير المطلوبة.

4. تحديد أهداف الأداء، وتوفير الدعم اللازم، وتقييم الفرق، وتقديم ملاحظات منتظمة حول الأداء.

5. الامتثال لسياسة الاتصال ومشاركة المعلومات/التعامل معها لضمان سرية المعلومات والامتثال لجميع إجراءات المخاطر وأمن المعلومات ذات الصلة لضمان العمل ضمن مستويات المخاطر المقبولة.

6. إدارة تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وعمليات الوحدة التي تغطي جميع مجالات أنشطة الوحدة لضمان الوفاء بجميع متطلبات العمل.

7. ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة في جميع أنحاء الوحدة من أجل تحقيق التميز التشغيلي للشركة.