مدقق IT كبير

PricewaterhouseCoopers

نشرت في 18 سبتمبر

الخبرة

1 - 7 سنوات

موقع العمل

المغرب - المغرب

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة & الملخص

في PwC، يركز موظفونا في التدقيق وضمان الجودة على تقديم تقييمات مستقلة وموضوعية للبيانات المالية، والضوابط الداخلية، وغيرها من المعلومات القابلة للتدقيق، مما يعزز مصداقية وموثوقية هذه المعلومات مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة. يقومون بتقييم الامتثال للأنظمة بما في ذلك تقييم الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط ذات الصلة.

سيركز أولئك في مخاطر التدقيق والجودة في PwC على تقديم الدعم للفرق الداخلية للتخفيف من المخاطر المرتبطة بالتعامل مع العملاء والتحكم فيها. أنت مدقق ذو خبرة و/أو متخصص تقني يقود جودة التدقيق من خلال القيادة الفكرية، ووضع الإرشادات، ودورة مستمرة من التحسين والتعلم والمراقبة.

مركّز على العلاقات، أنت تبني اتصالات ذات مغزى مع العملاء، وتتعلم كيفية إدارة وإلهام الآخرين. في ظل الأوضاع المعقدة بشكل متزايد، تنمو علامتك الشخصية، وتعميق خبرتك الفنية ووعي نقاط قوتك. من المتوقع أن تتوقع احتياجات فرقك وعملائك، وأن تقدم الجودة. مع احتضان الغموض المتزايد، أنت مرتاح عندما لا يكون الطريق إلى الأمام واضحًا، تسأل الأسئلة، وتستخدم هذه اللحظات كفرص للنمو.

تشمل أمثلة المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها لقيادة وتقديم القيمة على هذا المستوى ولكن لا تقتصر على:

  • استجابة فعالة لوجهات النظر المتنوعة والاحتياجات والمشاعر للآخرين.
  • استخدام مجموعة واسعة من الأدوات والمنهجيات والتقنيات لتوليد أفكار جديدة وحل المشكلات.
  • استخدام التفكير النقدي لتفكيك المفاهيم المعقدة.
  • فهم الأهداف الأوسع لمشروعك أو دورك وكيف يتناسب عملك مع الاستراتيجية العامة.
  • تطوير فهم أعمق لسياق الأعمال وكيف يتغير.
  • استخدام التأمل لتطوير الوعي الذاتي، وتعزيز نقاط القوة ومعالجة مجالات التطوير.
  • تفسير البيانات لإبلاغ الرؤى والتوصيات.
  • الالتزام وتعزيز المعايير المهنية والتقنية (مثل الإشارة إلى إرشادات PwC الضريبية والتدقيقية المحددة)، ومدونة سلوك الشركة، ومتطلبات الاستقلال.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدقق IT كبير

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com