مسؤول تطوير الأعمال في قطاع السيارات

Client of Talentmate

يلعب مدير تطوير الأعمال في صناعة السيارات دورًا محوريًا في توجيه مسار نمو شركة السيارات. هذه الوظيفة أساسية لتوسيع شبكة الأعمال، وزيادة نمو المبيعات، وتعزيز قاعدة العملاء ضمن قطاع السيارات. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي فهم عميق لصناعة السيارات، بما في ذلك اتجاهات السوق واستراتيجيات المنافسين. سيكون المدير مسؤولاً عن خلق فرص عمل جديدة من خلال تنمية العلاقات مع مصنعي السيارات، ووكلاء البيع، والموردين، وغيرهم من أصحاب المصلحة المعنيين. الهدف الرئيسي لهم هو تحديد العملاء المحتملين، وتطوير علاقات قائمة على الثقة، وتحويلها إلى شراكات مربحة. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات تواصل استثنائية، وسلوك مقنع، والتزام لا يتزعزع لتحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الشركة.

• تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية المُصممة خصيصًا لقطاع السيارات.
• تحديد العملاء المحتملين وفرص الأعمال من خلال بحث سوق شامل.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مصنعي السيارات ووكلاء البيع.
• التفاوض على العقود والاتفاقيات لتعظيم الأرباح وتأمين شراكات طويلة الأمد.
• التعاون مع فريق التسويق لتعزيز وضوح العلامة التجارية وجذب عملاء جدد.
• تحليل اتجاهات السوق وضبط استراتيجيات الأعمال للبقاء في المقدمة عن المنافسين.
• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تجاوز توقعات العملاء.
• حضور الفعاليات والمؤتمرات الصناعية للتواصل والترويج لعروض الشركة.
• إعداد وتقديم عروض مبيعات مثيرة للعملاء المحتملين.
• تتبع وتقديم تقارير عن أنشطة تطوير الأعمال للإدارة العليا.
• استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء لإدارة خط الأنابيب والمتابعة مع العملاء المحتملين.
• ضمان رضا العملاء وحل أي مشاكل في الوقت المناسب.

• درجة البكاليوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال ضمن صناعة السيارات.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وزيادة قاعدة العملاء.
• فهم قوي لديناميكيات السوق وتنظيمات تجارة السيارات.
• مهارات تواصل وتفاوض وتفاعل شخصية ممتازة ضرورية.
• إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات إدارة المبيعات الأخرى.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والازدهار في بيئة سريعة الوتيرة.