مدرس الطيران الفني الإلكتروني BAE Systems

سيتلقى حامل الوظيفة التوجيه والدعم من المدرب المتخصص الكبير A/C في تنفيذ المسؤوليات أدناه لتلبية جداول المشروع وتوقعات العملاء.

توجيه وقيادة الوظائف التدريبية المتخصصة وإجراء التدريب المتخصص لدعم TSI.

ضمان الرفاهية العامة للطلاب في المناطق المخصصة خلال الأنشطة التدريبية ومراقبة أدائهم بحيث يحقق كل فرد أقصى تقدم نحو الأهداف التدريبية.

إجراء التحليل والتصميم والإنتاج والتطوير والتسليم لدورات تدريبية جديدة وقائمة، وضمان توافقها مع احتياجات العملاء من حيث الوقت والتكلفة والمواصفات. البحث وكتابة والتحقق من ملاحظات تدريب متقدمة وتقديم/الإشراف على التدريب العملي OJT / تجميع التدريب.

تقديم مدخلات تدريب متخصصة كخبير في الموضوع لعملية العطاء استجابة لاستفسارات العملاء واقتراحات التدريب.

تحديد وتصميم وتطوير وسائل تدريب مناسبة وفعالة بما في ذلك التعليم المدعوم بالحاسوب وأنظمة التدريب المكتبي المتقدمة لضمان تسليم الدورات ضمن TSI، ومرافق التدريب الخاصة بالعملاء، أو وفقًا للالتزامات التعاقدية.

إنتاج مواد دعم التدريب بما في ذلك المناهج وأهداف التدريب والمناهج وخطط الدورات وطرق التقييم والتقييم لتلبية متطلبات تدريب العملاء.

الحفاظ على مراجعة المستويات المطلوبة من الخبرة الفنية لضمان التوافق مع التقدم الفني ووفقًا للاحتياجات الحالية والمتطورة.

إجراء تقييمات وتمارين تقييم للطلاب وتنفيذ إجراءات علاجية حسب الحاجة.

تخطيط والتحكم وتسليم الدورات المخصصة، والمساهمة في دعم الدورات/التحقيقات متعددة التخصصات، وضمان تسليم المتطلبات وفقًا للخطة.

تقديم المشورة للطلاب بشأن أدائهم الأكاديمي أو سلوكهم حسب الحاجة.

الحفاظ على إجراءات الفصل الدراسي كما هو منشور في TSI. ستتضمن هذه الإجراءات الحفاظ على الانضباط.

متابعة التطورات في هذه الموضوعات والاستعداد لحضور دورات تطوير الموظفين كما هو مطلوب من قبل العميل أو الشركة.

فهم مفصل لتصميم وتشغيل الأنظمة المعقدة والمتكاملة، مما يتيح استخدام التطبيقات النظرية والعملية في كل من بيئات التدريب والتشغيل (مثل الكافي لتعليم إجراءات الصيانة التفصيلية، وتشخيص الأعطال، وتصحيح العيوب).

القدرة على تشغيل وسائل تدريب معقدة ومحاكيات بشكل فعال وآمن.

القدرة الإشرافية ضمن بيئة تدريب تشغيلية.

وعي تجاري سليم. مهارات تواصل جيدة لتكون قادراً على تدريس المهارات والمعرفة المتخصصة عبر مجموعة من الثقافات والحالات الفكرية والقدرات التقنية.

مدفوع جيدًا، وقابل للتكيف ومرن لتمكين حامل الوظيفة من العمل في بيئة تقنية معقدة للغاية، حيث يكون دمج مجموعة واسعة من المهارات ضروريًا لضمان تحقيق الأهداف الرئيسية، مع الحد الأدنى من الإشراف.

يفهم ما هو مطلوب لتلبية احتياجات العملاء الداخليين والخارجيين.

مهارات تحليلية قوية؛ معرفة جيدة بتقنيات التحليل ذات الصلة.

القدرة على تطبيق العمليات والإجراءات الداخلية والخارجية ذات الصلة لنفسه وللآخرين

معرفة تفصيلية في تشغيل واستخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات لدعم الأنظمة ذات الصلة (التعليم المدعوم بالحاسوب، نشر المكتبي، قواعد البيانات، برامج تطوير التدريب).

مهارات تخطيط وتنظيم متطورة جيدًا لتلبية التوقيتات الدقيقة المطلوبة من قبل برامج التدريب وخطط البرامج.

استخدام نظام TMIS / LMS للحفاظ على سجلات تدريب دقيقة ومحدثة وشاملة ومنظمة وسهلة الوصول.

تحديد والعمل لتحقيق أهداف ذات مغزى وعملية في سياق الواجبات تعكس وتلبي الاحتياجات العامة للقسم والأعمال الأوسع.

فهم والسعي لتجاوز توقعات العملاء الداخليين/الخارجيين والمساهمين.

فهم كيفية أداء الأعمال، وإجراءات التشغيل والتسليمات، لتحقيق الأهداف المرتبطة بالدور.

تواصل ثنائي الاتجاه من خلال تبادل المعلومات حسب الاقتضاء والاستماع إلى آراء وتوقعات الأطراف الأخرى.

دعم، التعاون مع، والعمل مع الآخرين لتحقيق الأهداف والأهداف المشتركة.

اعتماد نهج مرن وإبداعي لحل المشكلات، وتطبيق ذلك لتحقيق حلول عملية في سياق الواجبات.

اعتماد نهج استباقي ومرن تجاه واجبات الدور واحتياجات الأعمال الأوسع.

القيام بجميع التدريب الإلزامي والتطويري كما تراه الشركة مناسبًا.

الاشتراك والمشاركة بنشاط في عملية PDR.

السعي للالتزام بمعايير سلوك وأداء مقبولة كما هو متوقع من قبل الشركة ومحدد في سياسة الشركة.

مخول بالتواصل مع فريق الدعم فيما يتعلق بالتفاصيل المتعلقة بمهامهم.

مسؤول عن تخطيط وتنسيق المعلومات الفنية اللازمة لدعم تقديم مواد الدورة وضمان تسليمها وفقًا للمستندات والإجراءات الحالية.

أي مهام أخرى تعتبر معقولة ومناسبة من قبل الشركة.