مشرف إلكترونيات الطيران المبتدئ لصيانة القاعدة BAE Systems

سيقوم حامل المنصب بالتقارير إلى المشرف الكبير للإلكترونيات الطيران وسيكون فني إلكترونيات طيران ومشرف ذو خبرة ومهارة، يقوم بمجموعة من أنشطة الصيانة التفصيلية على الطائرات أو مكونات الطائرات.

يتطلب حامل المنصب فهماً ممتازاً لمجموعة البيانات المعتمدة من طائرة تايفون وقادراً على الإشراف على الأفراد الذين يقومون بتنفيذ تعليمات الصيانة وفقًا لإطار العمل التنظيمي الخاص بالمنظمة.

• تنفيذ صيانة تفصيلية، وأنشطة تفتيش وإشراف على طائرات تايفون أو مكونات الطائرات. التأكد من أن العمل المنجز قد اكتمل وفقًا للمهام / حزمة العمل باستخدام المعلومات الفنية المعتمدة ذات الصلة. حل الأعطال وقضايا الصيانة، بما في ذلك إدارة التكوين
• الحفاظ على دفتر سجل شخصي لإظهار المتطلبات الحالية والحديثة، عند الانتهاء من أنشطة التدريب أثناء العمل (OJT)، توقيع دفاتر سجلات الموظفين الآخرين حسب الاقتضاء ضمن مهاراتك وحدود تجارتك. إذا كنت مقيمًا معتمدًا، قم بتنفيذ التفويض والموافقات على الكفاءة والمهام، والتحقق من حزم طلبات رخصة Pt 145 قبل التقديم
• تنفيذ وإكمال أنشطة الصيانة والتشخيص المكلف بها على طائرة أو مكونات قد تشمل، حسب الاقتضاء، التعامل مع الطائرات على الأرض، خدمات الطيران، تغييرات دور الطائرة، إزالة المكونات، الفحوصات، الإصلاحات، التعديلات، تصحيح الأعطال، الاستبدالات و/أو اختبار الوظائف/النظام
• الإشراف على الفريق لضمان أن الصيانة تتم وفقًا للجدول الزمني وإبراز أي قضايا، تصعيدها حسب الحاجة. الإبلاغ عن أي تأثير على البرنامج الأوسع
• إظهار موقف مرن واستباقي تجاه تنفيذ المسؤوليات المناسبة للدور واتخاذ التوجيه بشكل مناسب
• ضمان أن الموظفين مؤهلين بشكل كافٍ ومعتمدين للمهام الصيانة المخصصة لهم
• الحفاظ على تفويض المهام الشخصية وفريق العمل للعمل على الطائرات أو المكونات وفقًا لمتطلبات التنظيم
• المسؤول عن تحقيق الأهداف المتفق عليها في المدى القصير إلى المتوسط من خلال إشراف الآخرين
• تنفيذ مهام الدعم داخل منشأة صيانة الطائرات أو المكونات والتي تتطلب الحفاظ على الامتثال مع MOE
• تقديم التوجيه والقيادة للفريق. تطوير أعضاء الفريق باستخدام عمليات التقييم الرسمية. يظهر مهارات تواصل وإدارة أشخاص قوية وشاملة لتبادل المعلومات المعقدة
• تنفيذ تقييمات الأعطال ورفع بطاقات العمل العشوائية للأعطال الموجودة أثناء الصيانة

• مؤشرات الأداء ضمان الإدارة الفعالة لأنشطة الجزء 145 من خلال تحديد أهداف التسليم، ومراقبة التقدم وتطوير برامج تحسين الأداء. تحديد أولويات الأنشطة ضمن/عبر الفرق لتعظيم الكفاءة. مسؤول عن تقييم القضايا المتصاعدة لأي تأثير على الاستمرارية الجوية وتوليد الحلول الفعالة، أو دعم التصعيد للإدارة، حسب الاقتضاء
• إكمال الأنشطة ضمان توثيق جميع أنشطة الجزء 145 بشكل مناسب والحفاظ على سجلات الجاهزية الجوية على الأنظمة ذات الصلة (IT/ورقية). ضمان أن الأفراد المؤهلين، ذوي الخبرة والمصرح لهم يؤدون جميع أنشطة الجزء 145. ضمان دمج أنشطة الجزء 145 ضمن الأعمال، بما في ذلك تفاعل أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع مراحل العملية. تقديم الدعم والتوجيه للفريق
• الإجراءات/المعايير إدارة امتثال الفريق (أو الفرق) للجزء 145، وإجراءاته ومعاييره المرتبطة، وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. تحديد، اقتراح وتنفيذ التغيير حسب الحاجة، مع ضمان الامتثال
• نظام إدارة السلامة تعزيز تطبيق العوامل البشرية، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر وضمان السلامة ضمن الفريق 145، جنبًا إلى جنب مع التحليل الاستباقي، والتخفيف وإدارة المخاطر
• ضمان نظام الإدارة ضمان أنشطة الفريق 145 متوافقة مع إطار الحوكمة والضمان. التأكد من دعم تأكيدات العمليات وعمليات التدقيق المستقلة من قبل موظفي الجزء 145 ودمجها ضمن/عبر الفرق. إدارة الاستجابة لنتائج التدقيق بطريقة مناسبة وفي الوقت المناسب وتقديم المعلومات في المراجعات ذات الصلة. توليد وتنفيذ تحسينات فعالة ضمن/عبر الفرق لتجاوز أي عدم امتثال ومراقبة الفعالية
• المتطلبات القانونية/التنظيمية& التشريعية القدرة على إظهار فهم جيد وتطبيق للإطار التنظيمي المستمر للجاهزية الجوية ذات الصلة، وضمان تنفيذ أي تغييرات مدفوعة تنظيمياً ضمن أنشطة الفريق 145. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR وEaPW وISO، إلخ.
• المتطلبات التعاقدية ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها، مثل الدعم لمراجعات العقود، وضمان تنفيذ أي تغييرات في أنشطة الجزء 145