فني الطيران F-16 بلوك 50
Amentum
صاحب عمل نشط
نشرت في 8 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
وصف الوظيفة:
أداء أو الإشراف على وظائف تتعلق بالتثبيت والإصلاح والاختبار والتعديل على أنظمة NAV Attack، ورادار التحكم في الطيران، وSMS، وComm/Nav وأنظمة ECM.
تشغيل أنظمة الطيران باستخدام أدوات التحكم في الطائرات لتحديد الحالة التشغيلية.
تفسير خصائص تشغيل المعدات لعزل الأعطال في الأنظمة مثل التحكم في الهجوم، والرادار بالأشعة تحت الحمراء، والليزر، والأجهزة، والشاشات، والتحكم في الطيران، والاتصالات، والملاحة، والاتصالات عبر الأقمار الصناعية، والتعرف، وأنظمة ECM الدفاعية والهجومية.
يستخدم بيانات تقنية ومخططات أسلاك ومعدات قياس إلكترونية وAGE/GSE وأدوات خاصة.
يمتلك ويثبت المكونات ويؤدي ويشرف على محاذاة المعايرة ورؤية الفتحة لأنظمة الطيران ويحمّل البرامج التشغيلية في مكونات النظام.
يفحص ويحلل ويقيم أنظمة الطيران، ويقوم بتفسير نتائج الفحص وتحديد كفاية الإجراءات التصحيحية.
يستعرض منشورات وإجراءات إدارة الصيانة، ويقترح طرقًا لتحسين أداء المعدات وإجراءات الصيانة.
يؤدي تدريبًا على العمل ويشرف ويقبل العمل الذي يؤديه فنيو RAFO.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات الدنيا:
5 سنوات من F-16 بلوك 50+ أو 8 سنوات في دعم طائرات F-16.
AFSC 2A3X4، 2A354، أو 2A374 F-16 بلوك 50 أنظمة الطيران المتكاملة أو ما يعادلها
أدى أو أشرف على وظائف تتعلق بالتثبيت والإصلاح والاختبار والتعديل على أنظمة الطيران F-16 بلوك 50 وما فوق.
يجب أن يكون مستعدًا للتدريب على مهام صيانة الطائرات الأخرى حسب الحاجة.
شهادة الثانوية العامة
القطاع المهني للشركة
- الدفاع
- العسكرية
- حكومة
المجال الوظيفي / القسم
- تركيب
- صيانة
- عمليات
- إصلاح
الكلمات الرئيسية
- فني الطيران F-16 بلوك 50
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Amentum
Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters .