أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
دعم رئيس قسم الامتثال الدولي في تطبيق استراتيجية وبرنامج الامتثال للبنك عبر جميع البلدان.
العمل مع زملاء الامتثال في المجموعة، ورؤساء الامتثال الإقليمي والبلدي لضمان تصميم العناصر الأساسية لإطار الامتثال في المجموعة بطريقة متينة وفعالة ومناسبة، مما يؤدي إلى معلومات أكثر وضوحًا للإدارة العليا، ورؤى أفضل في إدارة مخاطر التنظيم، وتقليل التكرار والضوضاء غير الضرورية. العناصر الأساسية تشمل:
- >التقارير، الضمان وإدارة القضايا:
- تنسيق عمليات التقارير والمعلومات الإدارية لتعزيز، وترشيح وإزالة التكرار في مخرجات التقارير، والتقاط الموضوعات، والاتجاهات، والمخاطر الناشئة، بالإضافة إلى تفاصيل المخاطر والقضايا المفتوحة.
- تلخيص وتوحيد تقارير المخاطر والقضايا لتمكين معلومات متسقة ومحسنة للإدارة العليا، والمجالس، والمنظمين.
- تصعيد المخاطر الناشئة المتعلقة بالعجز عن إغلاق القضايا في الوقت المناسب
- تنسيق التخطيط وتنفيذ برامج ضمان الامتثال المناسبة لتحديد ومنع واكتشاف وتصحيح عدم الامتثال للقواعد والتنظيمات المعمول بها.
- مراقبة التقدم في المشاريع المتعلقة بالتنظيم والامتثال على مستوى المجموعة عبر جميع البلدان. تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا عن حالة المشروع وأي مخاطر تنظيمية متأصلة في أهداف وأنشطة المشروع.
- >تغيير تنظيمي، تقييمات، سياسات وتدريب
- استغلال عملية تقييم مخاطر الامتثال وعمليات تقييم المخاطر والضوابط الذاتية في المجموعة لقياس وتحدي مخرجات تقييم المخاطر. المشاركة في عملية التخطيط السنوي للامتثال، مع ضمان أن تتناسب خطط الامتثال السنوية بشكل مناسب مع المخاطر والقضايا المتزايدة.
- دعم الحوكمة والإدارة المناسبة للسياسات المعمول بها في البلدان.
- تبسيط عمليات إدارة تغيير التنظيم والإبلاغ عن التنظيمات الجديدة والمتغيرة لدعم ثقافة عدم المفاجأة عبر البنك.
- >إدارة الأعمال للامتثال الدولي
- دعم رئيس قسم الامتثال الدولي في إدارة الوظيفة كعمل، مع إشراف حكيم على الميزانية والمخاطر المالية، وعمليات التوظيف والاحتفاظ، والإشراف على فريق معقد يضم أكثر من 100 موظف عبر 4 قارات.
- تنسيق التفاعلات مع التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان إعداد عمليات التدقيق وفق معايير متسقة، وأن المساءلة عن ملكية القضايا (داخل وخارج القسم) هي مبدأ غير قابل للتفاوض، وأن القضايا يتم دفعها للإغلاق في الوقت المناسب. تقديم المشورة لمالكي القضايا والذين يتم تدقيقهم حول أفضل الممارسات فيما يتعلق بالتفاعل مع التدقيق وضمان تقليل المخاطر بشكل مناسب ومستدام
- المساهمة في ثقافة عدم المفاجأة للامتثال عبر جميع البلدان، وتعزيز المساءلة التجارية عن إدارة مخاطر التنظيم، والتدخل الاستباقي لإدارة المخاطر المفتوحة والناشئة، وطرق جديدة لحل القضايا المفتوحة بشكل ديناميكي
- المشاركة في المبادرات والمهام من رئيس قسم الامتثال الدولي و/أو رؤساء الامتثال الإقليميين.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا
- حد أدنى من درجة البكاليوس أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة (الأعمال؛ المالية؛ القانون؛ الاقتصاد)
الخبرة الدنيا
- حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في صناعة المصارف
- فهم واضح لأنظمة الخدمات المالية التنظيمية المعقدة، عبر مجموعة متنوعة من موضوعات مخاطر الامتثال (سوء الاستخدام في السوق؛ حماية المستهلك؛ المخاطر الاحترازية؛ تضارب المصالح؛ الجرائم المالية؛ الترخيص والتنظيم)، ويفضل في الأسواق الخارجية الناضجة
- لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة في التعامل مع المعلومات المعقدة وتلخيصها وتقديم تقارير تناسب الإدارة العليا (بما في ذلك المستوى التنفيذي)
- مهارات كتابة ممتازة باللغة الإنجليزية، مع قدرة مثبتة على العمل مع وثائق السياسة والتنظيم المعقدة، وتقديم تقارير واضحة وموجزة وصديقة للأعمال
- فهم قوي للقضايا التنظيمية، مع تعرض مثبت للتنظيمات العالمية وأفضل الممارسات في معايير الامتثال
- مهارات إدارة مشاريع وإدارية ممتازة
- مهارات شخصية قوية، وإدارة الأفراد، ومهارات تسهيل مع مهارات قيادية جيدة.
- القدرة على توليد الأفكار، التفكير بشكل إبداعي، تطوير حلول مبتكرة وبناء علاقات تجارية فعالة بسرعة؛ القدرة المثبتة على استخدام التكنولوجيا الجديدة والذكاء الاصطناعي لبناء عمليات محسنة ستكون ميزة
- لاعب فريق، قادر على الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة وإدارة عبء العمل الصعب
تركيز على دفع المهام إلى الانتهاء بسرعة، مع الاحتفاظ بمستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والدقة
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- AVP- الامتثال الدولي (دور إماراتي)
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
FAB, the UAE's largest bank and one of the world's most secure financial institutions, is dedicated to creating value for its employees, customers, shareholders, and communities. Through innovation, agility, and differentiation, FAB is committed to fostering growth. We are looking for top talent and your success is our success. Accelerate your growth as you help us reach our goals and advance your career. Be ready to make your mark a top company, in an exciting and dynamic industry
https://jobs.smartrecruiters.com/FirstAbuDhabiBank/744000086126915