أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الاستراتيجية
- إدارة محفظة الفريق المعينة وتحقيق الأهداف المالية المحددة من حيث التحصيل، وتقليل المخصصات و IIS وتحسين الربح والخسارة.
- إدارة وتحفيز وقيادة فريق من المحترفين، مما يؤثر بشكل مباشر وملموس على الربح والخسارة للبنك.
- قيادة وإدارة وتوجيه الفريق المعين لضمان أقصى استرداد وتحويل من خلال تقديم وتنفيذ حلول مالية مبتكرة لمساعدة ودعم العملاء.
- قيادة مفاوضات إعادة الهيكلة مع العملاء مع التركيز على استرداد وتحويل تلك الحالات التي تعتبر حساسة وصعبة للغاية، بما في ذلك الإجراءات القانونية عند الضرورة.
- تقييم مقترحات إعادة الهيكلة، وإعادة الجدولة، والتسويات أو اقتراحات الكتابة، والتوصية بها للموافقة الإدارية.
- ضمان أن تتم عملية التحصيل ضمن إطار قواعد السلوك مع مراعاة سمعة البنك
- مراجعة استراتيجية التحصيل بانتظام وتدريب المحصلين لضمان تغيير تقنيات التحصيل مع التغيرات في الوضع القانوني والاقتصادي في البلاد.
- ضمان وجود تخطيط للقدرة وأن يتم توزيع الحمل بشكل متوازن للوحدة.
- البقاء على اتصال دائم مع وكالات إنفاذ القانون والمحامين الخارجيين وإبقاء الوحدة محدثة بأي تغييرات متوقعة في السيناريو القانوني للبلاد
- ضمان تصنيف مخاطر تدقيق منخفض للوحدة.
- التفاوض والعمل على أفضل تسوية ممكنة مع العميل بنهج يحقق المنفعة للطرفين
- ضمان أن تتم عملية التحصيل ضمن إطار قواعد السلوك الخاصة بالبنك مع مراعاة سمعة البنك
- إنشاء بنية تحتية قوية للتحصيل لاسترداد الحسابات المتعسرة من خلال تعيين وكالات تحصيل خارجية محلياً ودولياً. الحفاظ على متابعة منتظمة مع المناطق الدولية لإنهاء خطط التسوية، مقترحات إعادة الهيكلة واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة عند الحاجة للمحفظة المدارة تحت مناطقهم المعنية، لزيادة الاسترداد النقدي، IIS وعودة المخصصات وتحسين الربح والخسارة.
- التنسيق داخلياً مع وحدات متعددة (الائتمان - CAD - الشؤون القانونية) لضمان إكمال عملية إعادة الهيكلة، وإعادة الجدولة، والتسويات، والإجراءات القانونية
- التنسيق مع الكيانات الخارجية وشركات إدارة الممتلكات المعينة للاستفسار عن تفاصيل الإيجار للوحدات المرهونة.
- إدارة فريق التحصيل الأمامي ومراقبة أدائهم، وتحديثاتهم، وعدد المكالمات التي تم إجراؤها
- تقليل معدلات التدفق على الدلاء الأمامية لضمان اتجاه تنازلي لمعدل التدهور.
- إدارة التصعيد، والشكاوى، واستفسارات العملاء، واللقاء مع العملاء لتعزيز الحلول وتوضيح شكوك العملاء، وتقليل معدلات الشكاوى.
- القانونية، التنظيمية والامتثال:
- ضمان الامتثال لمتطلبات القانون المحلي والتنظيم والإبلاغ عن أي تطورات قانونية وتنظيمية تؤثر أو قد تؤثر على أنشطة التحصيل / الإجراءات القانونية.
- اعرف عميلك (KYC)
- مكافحة غسل الأموال (AML)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
درجة البكالوريوس
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المصرفية للأفراد مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- نائب الرئيس و قائد
- التحصيلات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
https://ehjd.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/1441
وظائف مماثلة
نائب رئيس و قائد، إدارة الائتمان
First Abu Dhabi Bank FAB
- 10 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
نائب الرئيس & قائد، إدارة الائتمان
First Abu Dhabi Bank FAB
- 6 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
AVP & Lead, Credit Management, Retail & Consumer Goods
First Abu Dhabi Bank FAB
- 10 - 15 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates
نائب الرئيس و قائد، إدارة الائتمان
First Abu Dhabi Bank FAB
- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نائب الرئيس و قائد، إدارة الائتمان، التعليم و الرعاية الصحية
First Abu Dhabi Bank FAB
- 10 - 12 سنوات
- ابوظبي - الامارات