أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مراجعة، تحليل و تقييم مقترحات القروض مع مراعاة السياسات الائتمانية المعتمدة، الإجراءات وديناميات السوق لإنتاج مذكرات تقييم ائتماني عالية الجودة لأغراض الاكتتاب.
الموافقة على طلبات الائتمان بما يتماشى مع أي تفويض ائتماني مفوض، حيثما كان ذلك مسموحًا.
إدارة محفظة العملاء المخصصة من حيث المراجعات السنوية في الوقت المناسب، مراقبة التأخيرات، التحذيرات المبكرة، الالتزام بالعهود، التأجيلات الوثائقية وما إلى ذلك والتفاعل بنشاط مع نظرائهم في الأعمال المعنية بشكل منتظم لمعالجة أي قضايا ذات صلة بالائتمان لمحفظة العملاء المخصصة.
نظرًا لطبيعة العملاء عالية القيمة والحساسة، التفاعل بنشاط مع نظراء الأعمال الكبار (مدراء المناطق/المديرين التنفيذيين وما إلى ذلك) لضمان أن المنشأة المقترحة مُهيكلة بشكل مناسب لتلبية توقعات العملاء ضمن معايير الاكتتاب للبنك.
مرافقة نظراء الأعمال في اجتماعات العملاء لتطوير فهم أفضل للعميل ومنشأة الائتمان المقترحة.
الالتزام و الامتثال لسياسات الإدارة، إجراءات التشغيل القياسية والممارسات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة سلسة ومنهجية.
إظهار التناسق مع قيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأوقات لتعزيز ثقافة مدفوعة بالقيم داخل البنك.
المساهمة في التحسين المستمر واستدامة السياسات والأنظمة والعمليات والأساليب بما يتماشى مع الاحتياجات والمتطلبات المتغيرة من أجل تنفيذ الواجبات بكفاءة.
امتلاك فهم عميق للسياسات التنظيمية والداخلية للبنك.
إظهار مهارات تواصل وكتابة جيدة عند إعداد وتقديم مقترحات الائتمان للسلطات المعتمدة داخل البنك.
إرشاد وتدريب فريق صغير من محللي الائتمان للاكتتاب في الائتمان.
تحليل البيانات المالية المدققة للعميل/ بيانات البنك/ تقارير الإيجارات/ تفاصيل الضمانات وما إلى ذلك، النظر في تاريخ ائتمان العميل/ تقارير الائتمان/ فحوصات النظام لتلبية معايير الإقراض للبنك.
تحليل عميق لنسب مالية المقترض مثل الربحية، والملاءة، وتدفق النقد، ونسب تغطية خدمة الدين وما إلى ذلك لضمان عدم وجود أخطاء في الاكتتاب والتأكد من أن المقترض لديه قدرة كافية على السداد لسداد تسهيلات القرض المقترحة.
مراجعة وتحليل طلبات إعادة الهيكلة من العملاء الحاليين ورفع التوصيات وفقًا لسياسة البنك/ TM-RAC.
العمل على تصنيف مخاطر الائتمان والتحقق من RAROC للعميل وفقًا لبوابات البنك.
ضمان اكتمال و دقة الوثائق المقدمة مع طلب الائتمان لتجنب الاحتيال و/أو التأخير في المستقبل.
مراجعة طلبات الإفراج عن الإيجارات الزائدة للعملاء بعد مراجعة سجل الإيجارات وحساب تحصيل الإيجارات.
العمل بالتنسيق مع الأطراف المعنية الأخرى مثل إدارة الائتمان، التحصيلات، العمليات وما إلى ذلك، والتواصل مع الأعمال في حالة عدم الامتثال للشروط والأحكام.
مراجعة/الموافقة على طلبات التأجيل أو الإعفاء المقدمة من العملاء الحاليين وتقديم التوصيات ذات الصلة مع مراعاة المخاطر الائتمانية المعنية.
الموافقة و/أو معالجة طلبات القروض وطلبات الخدمة بكفاءة وضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
ضمان إكمال وصيانة تقارير الإدارة المطلوبة بشكل مستمر.
ضمان أن جميع القروض المعتمدة والوثائق المتعلقة بالمقترحات مكتملة ومخزنة في المجلد/ النظام المشترك لحماية أي وثائق مفقودة أو غير مرتبة.
القدرة على العمل تحت ضغط دون المساس بجودة الاكتتاب في الائتمان.
أداء أي مهام/مشاريع إضافية تتعلق بالوظيفة حسبما يتم تكليفها من قبل المدير المباشر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة:
المؤهل:
- p> الحد الأدنى من التعليم المطلوب: درجة بكاليوس على الأقل ويفضل في المالية/البنوك/التجارة.
الخبرة:
- p> الحد الأدنى 10 سنوات في الائتمان و/أو الخبرة المصرفية.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- نائب الرئيس و رئيس
- إدارة الائتمان
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
https://ehjd.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/1432