أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تكون هذه الوظيفة مسؤولة بشكل أساسي عن الإشراف وتفويض المعاملات المتعلقة بوحدة تمويل التجارة مع ضمان الامتثال لجميع الإجراءات الداخلية والضوابط التشغيلية، لضمان سير العمل بسلاسة وتقديم خدمة عالية الجودة وفي الوقت المناسب للعملاء. بينما يتم تحليل ومعالجة أي مخاطر تتعلق بالعملية في الوقت المناسب؛ هذه الوظيفة مسؤولة أيضًا عن تطوير وصيانة عمليات وأنظمة فعالة لوظيفة تمويل التجارة في البنك.
- إشراف الفريق
- تنظيم والإشراف على عمل الفريق المعين لضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن مجال نشاط محدد بشكل فعال، بما يتماشى مع إجراءات التشغيل والسياسة.
- تقديم تدريب عملي وملاحظات بناءة للفريق المعين لدعم تطويرهم الشامل.
- تعزيز قيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم إقامة ثقافة مدفوعة بالقيم داخل البنك.
- الميزانية والأداء المالي
- مراقبة الأداء المالي لمنطقة نشاط معينة مقابل الميزانيات وضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا للإرشادات المعتمدة مع الإبلاغ بسرعة عن أي انحرافات للإدارة.
- السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
- تقديم مدخلات وتنفيذ السياسات والأنظمة والإجراءات للفريق المعين بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة، مع تقديم خدمة ذات جودة وتكلفة فعالة.
- التحسين المستمر
- المشاركة في تحديد الفرص للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف.
- التقارير
- إعداد البيانات والتقارير القسم في الوقت المناسب بدقة لتلبية متطلبات FGB-NBAD وإجراءات العمل ومعايير الجودة.
- أخرى
- الحفاظ على عدم وجود خسائر تشغيلية
- الالتزام بـ SLA ووقت استجابة العميل
- تحقيق تقييمات تدقيق داخلي/خارجي مرضية، OCS و OR
- تحقيق درجة عالية من رضا العملاء
- تحقيق معدل عالٍ من رضا الموظفين.
- اتخاذ تدابير إنتاجية الموظفين
- ضمان الالتزام بأيام التدريب للفريق وللنفس
- تنفيذ المبادرات الإدارية كما هو موضح
-
المسؤولية المحددة
- مسؤول عن التحقق بفعالية وتفويض المعاملات وفقًا لمصفوفة الموافقة، وضمان تنفيذ معاملات تتم بطريقة خاضعة للتحكم.
- مراقبة الامتثال للإرشادات التنظيمية والعقوبات المحلية/الدولية في عمليات تمويل التجارة وتحسين الضوابط لتحديد/تخفيف المخاطر.
- ضمان التزام النفس والموظفين بمعايير إجراءات التشغيل القياسية في PBO في جميع الأوقات وتوصية/تنفيذ تغييرات في السياسات والإجراءات والعمليات والأنظمة بما يتماشى مع التطورات في الصناعة.
- تطوير وتقديم أدوات/عمليات قوية لتحديد/تخفيف المخاطر التشغيلية المرتبطة بالقسم.
- دعم تطوير وتنفيذ السياسات / الإجراءات / الممارسات نحو كفاءة التكلفة.
- دعم المدير المباشر في الحفاظ على معدل أعلى / مقبول من رضا الموظفين بما يتماشى مع سياسة البنك.
- ضمان الالتزام بمكافحة غسل الأموال، وإرشادات البنك المركزي وغيرها من السياسات / الإجراءات الداخلية تتبع بدقة وإبلاغ عن أي معاملات غير عادية إلى المستويات المقررة.
- البقاء على علم بالتطورات التي تحدث في الصناعة ونشرها للموظفين تحت التقارير المباشرة وغير المباشرة حيثما كان ذلك ممكنًا.
- تسليط الضوء بشكل استباقي على حالات المخاطر غير التشغيلية الاستثنائية مثل المخاطر السوقية والقانونية، التي قد تنشأ بسبب المعاملات المدخلة.
- إعداد بيانات إحصائية للعلاقات الداخلية والخارجية.
- التعامل مع العملاء الداخليين/نظائرهم في البنوك الأخرى للرد على الاستفسارات والمشكلات
- مراسلات روتينية مع العملاء وغيرهم من جهات الاتصال الخارجية/الداخلية
- تقديم الإرشادات الفنية للعملاء عند الحاجة.
- حفظ السجلات في أمان.
- المشاركة وتنفيذ المشاريع، وتطوير الأنظمة ومبادرات أخرى تنطبق على القسم.
- دعم المدير المباشر في تطوير وتدريب ومراقبة أداء الموظفين وترتيب التدريب التصحيحي عند الضرورة.
- إعداد SOPs وفقًا لمتطلبات التدقيق و RMU لمنتجات TFU.
- أي واجب/مهمة أخرى موكلة من قبل المدير المباشر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
المؤهل الأدنى
- خريج (يفضل في التجارة / الخدمات المالية / البنوك والمالية إلخ.) و CDCS.
الحد الأدنى من الخبرة
- حد أدنى 5-8 سنوات من الخبرة في تمويل التجارة مع ما لا يقل عن 3 سنوات كمشرف.
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- المالية
- الخزانة
الكلمات الرئيسية
- نائب الرئيس ومدير - عمليات تمويل التجارة PBO
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
First Abu Dhabi Bank FAB
Company Description First Abu Dhabi Bank is an inclusive environment where each person values the experiences, perspectives, ideas and beliefs of others. We re in a unique position to learn from all our colleagues, combining international experience with deep cultural knowledge and local expertise. At FAB, you ll have the support of your team and a strong relationship with your line manager, who will trust you with responsibility and recognize your good performance. As we embrace different ways of seeing the world, listening to each other and respecting different viewpoints, we grow stronger together.
https://jobs.smartrecruiters.com/FirstAbuDhabiBank/744000075477853
وظائف مماثلة
موظف تمويل التجارة
DBMSC Steel FZCO
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف خطاب الاعتماد
TASC Labour Services L.L.C
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
موظف دعم تمويل التجارة
Confidential Company
- 2 - 5 سنوات
- الدوحة - قطر