مدرب B2 Airbus Industries

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات والمهارات والخبرة:

• التعليم: الحد الأدنى دبلوم في تخصص الطيران أو برنامج تدريب طيران معترف به في المجال/التخصص المعني (الحد الأدنى سنتين).
• التراخيص: يُفضل الحصول على ترخيص EASA الجزء 66/ FAA.
• الخبرة الفنية: الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة (عسكرية أو مدنية) في صيانة H145.
• الخبرة التعليمية: الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة المثبتة كمدرب فني.
• تصنيف النوع: تصنيف النوع في H145 من منظمة معتمدة من الشركة المصنعة الأصلية.
• تطوير المناهج: خبرة في تطوير وتعليم منهج OJT (التدريب أثناء العمل) في المجال المعني لكل من الفنيين الجدد والفنيين المتقدمين ذوي الخبرة.
>
• وسائل التدريب: خبرة في تطوير وسائل التعليم مثل المخططات والرسوم البيانية والأوراق والمشاريع والعروض التقديمية لتسهيل دورات التدريب الفني.
>
• الإشراف والسجلات: * خبرة في الإشراف المباشر على الفنيين الجدد خلال تقييمات التدريب.
>
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office للحفاظ على سجلات التدريب مع الالتزام بسياسات وإجراءات PSS/GSAC.
>
>
• الكتابة الفنية: يُفضل أن تكون لديك 3 سنوات في وظيفة كتابة فنية.
>
• المؤهل التخصصي: يُفضل أن تكون مؤهلاً كـ Level-7 في التخصصات المتعلقة باللوجستيات والصيانة والتدريب.
>
• الشهادة: يجب أن تحمل شهادة تأهيل/دورة تدريبية من منظمة معترف بها.
>
• الكفاءة اللغوية:> * مستوى اللغة الإنجليزية (الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة) بحد أدنى IELTS 6.0 أو ما يعادلها للناطقين بغير اللغة الأم.
>
• > بخلاف ذلك، سيتم تقييم كفاءة اللغة الإنجليزية خلال مقابلة PSS/GSAC.
>
>
• >مهارات البرمجيات:> معرفة عملية بأدوات أتمتة المكاتب مثل MS Office.
>