محلل الأعمال المصرفية

Arab Solutions

وصف الوظيفة

محلل أعمال ذو معرفة قوية في مجال البنوك وتجربة عملية في BIAN (شبكة هندسة صناعة البنوك).

المسؤوليات:

التعاون مع معماريي المؤسسات وأصحاب المصلحة في الأعمال لتعريف وتوثيق والتحقق من قدرات ومتطلبات الأعمال.

استخدام منظر خدمات BIAN ومجالات الخدمات لبناء قدرات مصرفية وضمان التوافق مع معايير الصناعة.

المساعدة في تطوير وصيانة أدوات هندسة المؤسسة للبنك، بما في ذلك:

و نموذج قدرات الأعمال

و خرائط القيمة والعمليات

و تعيينات هندسة التطبيقات والبيانات

دعم تحليل الفجوات بين الهياكل الحالية والمستهدفة، مع تسليط الضوء على الاعتمادات والمخاطر والفرص.

ترجمة متطلبات الأعمال إلى متطلبات وظيفية وغير وظيفية متوافقة مع الهندسة المعمارية.

العمل مع معماريي الحلول وفرق المشاريع لضمان توافق الحلول مع إرشادات الهندسة المعمارية المستهدفة.

المساهمة في عمليات حوكمة الهندسة المعمارية، وضمان امتثال المشاريع للمعايير المؤسسية وإطارات BIAN.

دعم متطلبات التنظيم والمخاطر والامتثال (KYC، AML، بازل III، معايير ISO) بما يتماشى مع مبادئ الهندسة المعمارية وBIAN.

العمل كـ حلقة وصل بين فرق الأعمال والمعماريين وفرق تقديم التكنولوجيا، مع ضمان الوضوح والتوافق

المؤهلات والمهارات

التعليم:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات (يفضل الماجستير).

الخبرة:

• 5-8 سنوات من الخبرة كمحلل أعمال في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية.
• خبرة عملية مع إطارات BIAN، بما في ذلك:
• منظر خدمات BIAN
• مجالات الخدمات والسيناريوهات التجارية
• تعيين قدرات الأعمال
• خبرة عملية في واحد أو أكثر من المجالات:
• أنظمة البنوك الأساسية (Temenos، Flexcube، Finacle)
• الخدمات المصرفية الرقمية والمدفوعات
• المخاطر والامتثال والتقارير التنظيمية
• تمويل التجارة، الخزينة، أو أنظمة بطاقات/مدفوعات

المهارات التقنية والمهنية:

• فهم قوي ل منتجات البنوك والعمليات واللوائح.
• إجادة في تقنيات تحليل الأعمال (BPMN، UML، تدفقات العمليات، رحلات المستخدمين).
• القدرة على تحليل ونمذجة المتطلبات باستخدام نماذج BIAN المرجعية.
• فهم جيد ل تحليل البيانات (Excel، SQL، أدوات BI) للتحقق من احتياجات الأعمال.
• مهارات تواصل وتسهيل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.

الكفاءات السلوكية

• عقلية تحليلية ومركزة على التفاصيل.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي.
• قدرات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة والامتثال للمواعيد النهائية.
• نشط، adaptable، وcollaborative.