وظيفة موظف حانة في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إنشاء أدوات التدريب، تنسيق مراجعات الأداء، تقديم برامج التدريب، وضمان الجودة في بيئة الضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إنشاء أدوات التدريب، وتنسيق مراجعات الأداء، وتقديم برامج تدريبية عالية الجودة مع ضمان التواصل الفعال وتطوير المنظمة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم دورات إدارة الأداء، تنسيق برامج التدريب، المساعدة في تحديد الأهداف، والحفاظ على الوثائق لمبادرات تطوير المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شريك موهوب لتحفيز استراتيجية الأفراد، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والمشاركة الموظفية في بيئة تجارة التجزئة الفاخرة.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم عمليات دورة حياة الموظف، تنسيق الرواتب، التوظيف، والامتثال مع ضمان سلامة البيانات وتعزيز ثقافة إيجابية في التعليم.

• 0 - 2 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق إدارة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تسهيل عملية الانضمام، إدارة الإجازات، دعم الرواتب، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 0 - 5 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق إدارة الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، تسهيل عملية الانضمام، إدارة الإجازات، دعم الرواتب، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إنشاء أدوات التدريب، وتنسيق مراجعات الأداء، وإجراء التدريب، وضمان معايير الجودة، ودعم تطوير الموظفين في بيئة الضيافة.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء تجارب تعليمية جذابة، ودعم تطوير القيادة، وتعزيز ثقافة تركز على الناس في بيئة ضيافة فاخرة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبادرات التعلم والتطوير، إنشاء تجارب توجيه جذابة، ودعم نمو القيادة في بيئة ضيافة ديناميكية.

• 0 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

كمتدرب في شراكة الأشخاص، دعم التوظيف، والتوجيه، ومشاركة الموظفين مع بناء العلاقات والمساهمة في مبادرات المواطنين الإماراتيين.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في العمليات اليومية للناس والثقافة، إدارة الوثائق، تقديم الدعم الإداري، وضمان معايير عالية من الخدمة والنظافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإنشاء وظائف الناس والثقافة، دفع الإماراتية، واستخدام التكنولوجيا للابتكار في الموارد البشرية في منظمة تحويلية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة أجندة الأفراد، مع التركيز على الثقافة، والمواهب، والأداء، ودمج عمليات الاستحواذ مع استخدام التكنولوجيا وبناء فريق عالي الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الأفراد في الإمارات، والإشراف على دورة حياة الموظف، والمزايا، والامتثال، وإدارة المكتب مع ضمان انسيابية التوظيف وثقافة قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم برامج المشاركة، وتنسيق الفعاليات المتعلقة بالمواهب، وتعزيز عمليات الأفراد مع تعزيز التعاون الثقافي بين الفرق.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلاك استراتيجية الناس والثقافة العالمية، دفع إدارة المواهب، الأداء، التغيير، والانخراط مع ضمان الامتثال والفعالية التنظيمية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم القيادة في استراتيجية الأشخاص والثقافة، إدارة علاقات الموظفين، تطوير المواهب، وضمان الامتثال في بيئة الضيافة الفاخرة.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة القدرة على الأفراد والفعالية التنظيمية، إدارة الأداء، تطوير التعلم، ورفاهية الموظفين، تتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات قيادية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات اليومية للناس والثقافة، إدارة الوثائق، تقديم الدعم الإداري، وضمان معايير عالية من الخدمة والنظافة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة، إدارة ميزانيات الموارد البشرية، ودفع تحليلات الأفراد مع كفاءة مالية قوية وخبرة في التحول الرقمي.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وسجلات الموظفين ودعم استفسارات الموارد البشرية؛ يتطلب أي درجة مع خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الامتثال للوائح JCIA؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم نمو العقارات من خلال إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان الامتثال وتجربة تركز على المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الامتثال للجودة، والتفتيش، والإبلاغ عن المنتجات غير المطابقة مع ضمان الالتزام بالمعايير والمواصفات الدولية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة عمليات المطعم، إعداد الميزانية، تحليل الأرباح والخسائر، وتطوير الأعمال مع خبرة في العمليات متعددة الفروع.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل آلات الثقب الأفقي CNC لمكونات النفط والغاز، مع ضمان الدقة في التصنيع، والامتثال للجودة، والعمل الجماعي الفعال.

• 8 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE - الإمارات العربية المتحدة)

مدير المبيعات الأول يقود المبيعات وهامش الربح من خلال التخطيط واختيار المنتجات وإدارة الفريق وتفاعل أصحاب المصلحة في ملابس النساء.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء علاقات مع العملاء، إدارة معاملات العقارات، والبقاء على اطلاع بسوق دبي مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتفاوض.