مهندس البارجة
ADES Holding Company
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 5 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تحريك المنصة & الأنشطة ذات الصلة:
- يشرف وينظم إعداد تحريك المنصة، وحسابات الاستقرار للرفع، والعوم، والتحميل المسبق، مع ضمان الامتثال لقوائم التحقق الخاصة بإعداد تحريك المنصة.
- مراقبة توقعات الطقس لفتح نافذة تحريك المنصة بما في ذلك ساعات التحميل المسبق.
- مراجعة تقارير حالة التربة للموقع لتوقع اختراق متوقع.
- ضمان أن نظام الرفع والمحركات قد أكملت الصيانة المجدولة حتى الآن ومستعدة للعمل.
- تأمين الحزمة الحفرية والذراع المتحرك وفقًا لدليل تشغيل المنصة.
- تأمين الرافعات والعناصر المتحركة وفقًا لأفضل ممارسات الملاحة أثناء تأمين الأبواب/فتحات المياه الضيقة خلال تحريك المنصة.
- توفير خدمات السحب، مع الحفاظ على المعدات المحدثة جاهزة ومعتمدة حسب الحاجة. يجب النظر في المعدات الاحتياطية والإشارة إليها إذا لم تكن متاحة.
- تحديث وصيانة الرافعات البحرية حتى الآن وجاهزة للعمل.
- تنظيم والمشاركة في اجتماعات تحريك المنصة.
- الحفاظ على سجلات الوثائق/الملفات المرتبطة وتاريخ التحركات لضمان الاحتفاظ بسجلات كاملة ودقيقة.
- فحوصات سلامة المياه.
الاستقرار:
- يضمن تحميل المنصة بدقة يوميًا، وردود أفعال الأرجل، وتوفير الوقود/المياه ومراكز الثقل تظل ضمن الحدود التصميمية لضمان التشغيل الآمن للوحدة.
- حساب معايير التحميل اليومية لضمان أن التثبيت يلبي متطلبات التشغيل والاستقرار.
- أثناء التحميل يضمن أن تحميل السطح ضمن معايير التحميل وفقًا لدليل تصميم وتشغيل المنصة.
عمليات الرفع:
- يشرف ويوجه تحميل/تفريغ وتحريك جميع الشحنات بما في ذلك الإشراف والتخطيط لعمليات الرفع الحرجة والمعقدة ونقل الأفراد، على متن الوحدة وخارجها.
- توجيه طاقم السطح لتحريك/تحميل/تفريغ العناصر الحرجة مع الأخذ في الاعتبار حسابات توزيع الحمولة للوحدة لضمان أمان العناصر المرفوعة والأفراد.
عمليات الحفر/الأعمال:
- التواصل والتعاون مع طاقم الحفر لضمان سير العمليات بأمان وسلاسة. تعيين أعضاء الطاقم للعمل في عمليات الحفر حسب الحاجة.
إدارة الطوارئ الكبرى:
- أن تكون جزءًا من فريق الاستجابة للطوارئ الخاص بالمنصة كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة.
- ضمان توجيه جميع الأفراد حول الإجراءات المعمول بها في حالة الطوارئ.
- ضمان إقامة وتسجيل تدريبات السيطرة على الآبار والتدريبات العامة للسلامة وفقًا لمتطلبات الشركة واللوائح.
التفتيش والشهادات:
- إعداد والمشاركة في أنشطة التفتيش والمسح المختلفة وفقًا لمتطلبات الفئة والمتطلبات القانونية وأي مسوحات أخرى من هيئة محلية/دولة/سلطة أو هيئة تنظيمية.
- الحفاظ على الشهادات والسجلات القانونية للوحدة كما هو مطلوب من قبل الفئة والراية أو أي لوائح إلزامية أخرى، اتفاقية STCW الصادرة عن IMO إلخ. أو أي هيئة تنظيمية محلية/دولة أخرى.
المواد والمعدات:
- مراقبة جميع أنشطة الصيانة الوقائية للمعدات البحرية، منصة الهليكوبتر، الملاحة، مكافحة الحرائق، معدات الإنقاذ على متن الوحدة وضمان تنفيذ هذه الصيانة في الوقت المناسب وضمان أن جميع معدات الرفع معتمدة وتحتفظ بحالة عمل جيدة.
- التواصل مع OIM وقسم الصيانة لضمان دمج الصيانة/الإصلاحات، الفئة، وتوصيات التدقيق الأخرى المتبقية.
- إعداد خطط سنوية لطلاء الهيكل والخزانات ومراجعة الإنجاز ربع السنوي.
عمليات الهليكوبتر:
- ضمان أن عمليات الهليكوبتر تتم بأمان ووفقًا للسلطات والمعايير واللوائح الجوية والحفاظ على الشهادات الصالحة لسطح الهليكوبتر.
التنظيف:
- ضمان أن مناطق العمل نظيفة ومنظمة، خالية من المخاطر قبل وأثناء الانتهاء من العمل، المهمة، أو الإصلاحات من قبل طاقم السطح.
- توجيه التخلص من الحطام وفقًا لسياسة الشركة لفصل المواد الخطرة / سياسة إدارة النفايات مع مراعاة التأثيرات البيئية والسلامة.
إدارة الناس وتطويرهم:
- تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل بدء العمل.
- توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان العمليات الآمنة والفعالة.
- تحديد الفرص لتقدم المهارات والمسيرة المهنية، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم.
- ضمان حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء مهامهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، التدريب في الفصول الدراسية، والمشاركة في تدريبات السلامة والتمارين.
- تقييم أداء فريقهم بناءً على ملاحظات مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- النفط والغاز
- البترول
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات البحرية (ضابط بحري
- مهندس بحري
- متعهد لوازم السفن
- غواص)
الكلمات الرئيسية
- مهندس البارجة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com