موظف أول في سياسة وبرامج ائتمان BB
SSC Egypt
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
1. تطوير عملية إدارة سياسة استباقية باستخدام الأدوات المدمجة في إطار التحذير المبكر وقائمة المراقبة لإجراء تعديلات على السياسة إذا لزم الأمر.
2. تقييم بشكل منتظم تنافسية السياسات داخل السوق وتوصية بالتغييرات اللازمة لمقابلة ميزانيات الأعمال.
3. مراقبة بدقة السياسات الجديدة المقدمة في مجال الائتمان البنكي للأعمال من حيث الفعالية وجودة الائتمان
4. تطوير خطط عمل شاملة لإدارة الاتجاهات السلبية والعلامات الحمراء التي تم اكتشافها من قبل فريق إدارة محفظة BB والتي تؤثر على جودة المحفظة وربحيتها.
5. تحديد البيانات المطلوبة والعمل مع رؤساء فريق محفظة BB لفهم مصدر البيانات، وضمان جودة البيانات واسترجاع البيانات في الوقت المناسب لضمان جودة قرارات السياسة.
6. المساعدة في تحليل القطاعات والاتجاهات من خلال التعاون مع الأعمال وجميع أصحاب المصلحة المعنيين لتكون قادرة على اقتراح تغييرات تصحيحية في السياسة وتسليط الضوء على الفرص الممكنة.
7. المضي قدمًا في تنفيذ أي متطلبات مستلمة من اللجان المختلفة للمخاطر (لجنة مخاطر BB ولجنة المخاطر في المجلس) بما في ذلك تغييرات السياسة، الاتجاهات السلبية ونقاط العمل والتواصل بها إلى الفريق ليتم تقديمها إلى أعضاء اللجنة في الوقت المناسب.
8. التعاون وطلب الملاحظات من فريق إدارة الاحتيال بشأن جميع الحوادث الاحتيالية لتعديل جميع السياسات وفقًا لذلك من أجل التخفيف من أي مخاطر احتيال محتملة في المستقبل
السياسات والعمليات والإجراءات
9. اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات التشغيلية القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة
العمليات اليومية
متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظائف الخاصة في سياسة ائتمان BB لضمان استمرارية العمل
الامتثال
الامتثال لجميع لوائح البنك المركزي المصري، قوانين البنوك، لوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات الداخلية ومدونة السلوك للحفاظ على وضع قانوني سليم والتخفيف من أي مخاطر محتملة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، المحاسبة أو ما يعادلها.
/ برنامج تدريب الائتمان الخارجي دورة الائتمان مفضل
- للموظف: الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة في البنوك المؤسسية/BB أو مخاطر البنوك المؤسسية/BB أو خبرة ذات صلة.
- للموظف الأول: الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في البنوك المؤسسية/BB أو مخاطر البنوك المؤسسية/BB أو خبرة ذات صلة.
المهارات
- خبرة قوية في سياسة الائتمان مع خبرة سياسية مع منتجات مختلفة أو خبرة ذات صلة
- لديه معرفة جيدة بالسوق المصري من حيث المخاطر المرتبطة بمنتجات البنوك BB
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية بالإضافة إلى العربية
مدفوع ذاتيًا، لاعب فريق، مهارات ناعمة ممتازة، تحليل كمي ونوعي ومهارات اتخاذ القرار، إلخ.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- حسابات
- الضرائب
- مراجعة الحسابات
- أمين شركة
الكلمات الرئيسية
- موظف أول في سياسة وبرامج ائتمان BB
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com