وظيفة التدريب السلوكي

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدريبات مهارات ناعمة جذابة، تقييم الفجوات في المهارات، تقديم ملاحظات، وتطوير ورش عمل؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدريبات مهارات ناعمة جذابة، تقييم الفجوات المهارية، تقديم ملاحظات، وتطوير ورش عمل؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi , Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتقديم برامج تدريبية لسائقي النقل، مع ضمان السلامة والامتثال والتواصل الفعال أثناء إدارة مشاريع متعددة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

يضع أنظمة التدريب، يحلل فجوات المهارات، يدير الميزانيات، وينفذ البرامج مع الحاجة إلى مهارات تحليلية وقيادة في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتقديم برامج تدريبية جذابة حول خدمة العملاء والمهارات اللينة، باستخدام أساليب تعليمية حديثة وقدرات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن ضمان الجودة، إجراء تحقيقات الشكاوى، تقديم التدريب، وضمان الامتثال في تفاعلات العملاء من خلال التدريب والتغذية الراجعة الفعالة.

• 7 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تصميم وتقديم برامج تدريب المهارات الناعمة، مع التركيز على التميز في خدمة العملاء، والذكاء العاطفي، والتعلم المستمر للفرق الأمامية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدربين ذوي خبرة لتقديم برامج عالية الجودة في المهارات التقنية والناعمة ومهارات الشركات مع مهارات تسهيل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم جلسات تدريبية جذابة، تقييم الفعالية، التعاون مع الفرق، وصيانة المواد التدريبية؛ يتطلب خبرة في تصميم المواد ومهارات التحدث أمام الجمهور.

• 13 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تحديد احتياجات التدريب، وتخطيط البرامج، وتعزيز كفاءات الموظفين من خلال ورش العمل والتواصل الفعال.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تقديم تجارب تعليمية تفاعلية في العقارات ومهارات الأعمال، مع التعاون في تطوير المحتوى وإظهار مهارات التواصل والتعاطف القوية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتطوير برامج مخصصة، وتعزيز المهارات الفنية في عمليات الطلاء، مع التركيز على السلامة والجودة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ خطط التدريب، إجراء التقييمات، إنشاء وحدات التدريب، وإدارة نظام إدارة التعلم لتطوير الموظفين وتعزيز الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تدريب العملاء على برنامج فودكس، وحل المشكلات، والحفاظ على معرفة المنتج؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم برامج التدريب، تقييم الفعالية، تطوير المحتوى، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 6 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

إنشاء بيئة صفية شاملة مع استخدام مهارات الاتصال والمهارات الناعمة والتربوية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في التدريس.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج التعلم، وإجراء تحليل الاحتياجات، وإدارة الميزانيات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، ويتطلب مهارات قوية في تصميم التعليم وإدارة المشاريع.

• 3 - 5 سنوات
• الظهران - السعودية

تطوير منهج عالي الجودة لصيانة الطائرات في أنظمة الطيران، مع ضمان الامتثال للمعايير ودمج التطبيق العملي بالتعاون مع الخبراء.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير برامج تدريبية جذابة، إنشاء مواد، تسهيل جلسات، تقييم الاحتياجات، ويتطلب درجة في التعليم أو إدارة الأعمال.

• 3 - 5 سنوات
• الظهران - السعودية

تطوير منهج وصياغة عالية الجودة لصيانة الطائرات، مع ضمان التوافق مع المعايير مع دمج المعرفة النظرية مع التطبيق العملي.