أخصائي فوائد

Lucid Motors

المسؤوليات الرئيسية

• يعمل كمدير رئيسي لمنصة فوائد الشركة، بما في ذلك التكوين، والاختبار، والصيانة، وحل المشكلات.
• ضمان أن تعكس المنصة بدقة خطط الفوائد الحالية، وقواعد الأهلية، وخيارات الموظفين.
• الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل السعودية وقواعد الخطط الداخلية عبر جميع العمليات المتعلقة بالفوائد.
• الإشراف على تدفقات البيانات السكانية من منصة الفوائد إلى مقدمي التأمين (مثل، الصحي، الحياة، العجز).
• التحقق من صحة وتدقيق البيانات المتعلقة بالفوائد عبر نظام معلومات الموارد البشرية، ومنصة الفوائد، وأنظمة الموردين.
• التعاون مع الموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، ومقدمي الفوائد لتعزيز وظيفة المنصة وتجربة المستخدم.
• تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات لزيادة الكفاءة، والدقة، والأتمتة.
• إنشاء تقارير للإدارة، بما في ذلك إحصاءات التسجيل، وتحليل التكاليف، وعمليات تدقيق الامتثال.
• تحليل بيانات الفوائد لتحديد فرص التحسين والمخاطر المحتملة للامتثال.
• دعم إعداد وتنفيذ فعاليات التسجيل المفتوح السنوية، بما في ذلك تكوين المعدلات، والفوائد، والأهلية، ومنطق الخطط.
• تنسيق جداول نقل ملفات الموردين للتسجيل المفتوح.
• المساعدة في جهود التسويق لمنصة الفوائد ودعم تقييمات الموردين.
• المشاركة في مشاريع تنفيذ المنصة، بما في ذلك التحقق من صحة قواعد الخطط، والاختبار، ورسم البيانات، وعمليات التدقيق لضمان الجاهزية لانتقالات النظام.

المهارات والمؤهلات

• درجة البكاليوس أو خبرة معادلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في إدارة الفوائد، والامتثال، وصيانة نظام معلومات الموارد البشرية.
• فهم قوي لوظائف الموارد البشرية والممارسات الجيدة.
• إجادة استخدام Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).
• خبرة مع منصات نظام معلومات الموارد البشرية وضمان سلامة البيانات والتقارير.
• مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين.
• القدرة على تقديم المعلومات بوضوح واختصار للقيادة.
• مهارات إدارة مشاريع قوية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
• التحفظ والحكم السليم في التعامل مع المعلومات السرية والحساسة.