الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

عن الدور < /b>
< /div>

دور مدير العطاءات هو إدارة الطيف الكامل لدورة حياة العطاء (RFP، اجتماعات ما قبل العطاء، الأسئلة والأجوبة، إعداد العطاء، توضيحات ما بعد العطاء، عملية منح الجائزة، تسليم العمليات) من خلال تصميم وتنفيذ عملية فعالة وقابلة للتدقيق وتعاونية لإعداد وتقديم الاقتراح. < /li> < /ul> < /div> < /div>

ماذا ستفعل
< /div>

عقد اجتماعات مائدة مستديرة مع أصحاب المصلحة لإبلاغ نهج قوي وقابل للتدقيق وموجه بالمعايير لكل فرصة.
< /li>
إنشاء، وإشراك الآخرين حسب الاقتضاء، مراجعة قصة الفرصة وتقديم مدخلات مبتكرة تعزز العطاء.
< /li>
ضمان الوضوح البصري، والجاذبية، والأهمية وكذلك القوة المالية بناءً على تحليل ملف العميل.
< /li>
قيادة وإدارة أداء وت Conduct و تطوير وانخراط فريق العطاء.
< /li>
قيادة تسليم الاقتراح إلى العمليات لدعم بحيث يكون لدى إدارة المشروع وفريق التصميم الخلفية قبل بدء المشروع.
< /li>
اللعب دورًا رائدًا في معالجة الاستفسارات / التوضيحات بعد التقديم، بالتعاون حسب الاقتضاء مع ممثلين من الأقسام و/أو مديري المشاريع وما إلى ذلك من أجل التعامل مع هذه الأمور بسرعة وشمولية.
< /li>
إعداد استراتيجية مالية للمراجعة من قبل أقسام رئيسية أخرى و/أو أصحاب المصلحة الآخرين لدعم اتخاذ قرارات سريعة وإضافة قيمة.
< /li>
إعداد اقتراح مالي حيث تكون آلية التسعير المختلفة/الجديدة مطلوبة، اعتمادًا على المتطلبات.
< /li>
تزويد الفريق بمدخلات حول تمثيلات الاقتراح - الرسوم التوضيحية وما إلى ذلك، والتفاعل حسب الاقتضاء مع فريق التسويق والتصميم الجرافيكي لتحسين مظهر الوثائق، والشعور، وتوافق العلامة التجارية وما إلى ذلك.
< /li>
مراجعة وتلبية المتطلبات، والتفضيلات وميزة Pace التنافسية بالنسبة لطبيعة الفرصة وكذلك الأسعار السائدة في السوق لفرص مماثلة.
< /li>
مراجعة ملخصات لمختلف RFPs وتزويد الفريق باستراتيجيات التعاون مثل استراتيجية الفوز بالعطاء لاختيار الشركاء المناسبين.
< /li>
مراجعة RFPs ودراسة الفرصة، والمخاطر المرتبطة، وحجم العمل وما إلى ذلك ومناقشتها مع المدير بشأن الذهاب / عدم الذهاب. دعم المدير في قرارات العطاء.
< /li>
مصادر والتحقق من اقتباسات شهر العمل من أصحاب المصلحة في مركز التميز المعني، وتحدي وتوضيح حسب الاقتضاء لدعم الاقتراحات التي تحظى بدعم كامل من أصحاب المصلحة المعنيين.
< /li>
مصادر والتحقق من معدلات العمالة استنادًا إلى مصادر المعلومات المناسبة.
< /li>
دعم اتخاذ قرارات الذهاب / عدم الذهاب agile استنادًا إلى شهيات مالية محددة، وفرص تعزيز السمعة، وعتبات المخاطر والجوانب التجارية ذات الصلة.
< /li>
إعداد & الاتفاق على مصفوفة المسؤوليات بين الشركاء / الشركاء في المشروع المشترك.
< /li> < /ul> < /div>

الخبرة المطلوبة
< /div>

حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة الكبيرة، ويفضل أن تكون خبرة كبيرة في إدارة العطاءات داخل صناعة الهندسة المعمارية / الهندسة / البناء.
< /li>
يفضل أن يكون قد عمل في استشارات مع خبرة حديثة ذات صلة في الشرق الأوسط. < /li> < /ul> < /div> < /div>

التعليم
< /div>

خريج في الهندسة / الحواسيب / الإدارة. < /li> < /ul> < /div> < /div>

الشهادات & العضويات
< /div>

دورات تدريبية إضافية، وتطوير مهني وشخصي مع عضوية في مجموعات مهنية أو جمعيات أو معاهد، مرغوبة.
< /li> < /ul> < /div>

المهارات الأساسية
< /div>

MS Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint). Adobe InDesign هو زائد.
< /li>
معرفة تقنية في عمليات التصميم والهندسة.
< /li>
مهارات اتصال واضحة ودقيقة باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.
< /li>
لديه القدرة على تقديم وتأثير جمهور.
< /li>
مفكر ناقد، يمكنه تحليل البيانات واقتراح خيارات تجارية.
< /li>
أسلوب عمل فعال ليكون فعالًا في الوقت وتحويل الطلبات لتلبية المواعيد النهائية بدقة.
< /li>
منظم، يمكنه تخطيط وإدارة متطلبات العمل ضمن الفريق.
< /li>
ينظر إلى الأمام، ذهني تجاري للاستفادة من الفرص السوقية.
< /li>
يستمتع بتحدي العمل في العطاءات، مدفوعًا بالنجاح والإنجاز.
< /li> < /ul> < /div> < /div> < /div>

مدير عروض الأسعار
Pace

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مدير عروض الأسعار الوظائف التي تم البحث عنها

مدير عروض الأسعار Pace

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مدير عروض الأسعار الوظائف التي تم البحث عنها

مدير عروض الأسعار
Pace