موظف موارد بشرية ثنائي اللغة
Foundever
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 6 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المهام الرئيسية
تقرير إلى قسم الموارد البشرية، ستعمل بشكل عام مع التركيز على دعم الموظفين والمتابعة الإدارية للموارد البشرية:
- إدارة شؤون الموظفين (العقود، ملفات الموارد البشرية، الشهادات، إلخ)
- المشاركة في عملية التوظيف (نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، التأهيل المسبق، المقابلات)
- دعم الموظفين الجدد خلال عملية انضمامهم
- ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والتشريعات العمالية
- إدارة تتبع الغيابات، والإجازات، والقضايا التأديبية
- أن تكون نقطة اتصال للموارد البشرية للموظفين والمديرين
- المساهمة في تحسين تجربة الموظف
- المشاركة في المشاريع الوظيفية بين الأقسام (مشاركة الموظفين، التدريب، الاتصال الداخلي)
- ضمان تقارير الموارد البشرية وتحديثات لوحة المعلومات
لماذا تنضم إلينا؟
- بيئة دولية وديناميكية
- فرصة للتطور المهني
- ثقافة مؤسسية تركز على الإنسان
- التعليم المستمر والدعم
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس/الماجستير في الموارد البشرية أو ما يعادلها
- خبرة سابقة ناجحة في الموارد البشرية (يفضل في بيئة BPO أو بيئة ديناميكية)
- ثنائي اللغة بشكل مثاليبالفرنسية والإنجليزية (محادثة وكتابة)
- إجادة استخدام برامج المكتب (Excel، Word، إلخ)
- مهارات تواصل جيدة، مهارات استماع وروح الفريق
- الصرامة والتنظيم وإحساس بالسرية
- القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف موارد بشرية ثنائي اللغة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com