مدير فرع
Soficopharm
نشرت في 14 نوفمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المبيعات وتطوير الأعمال:
- تنفيذ خطة واستراتيجية المبيعات للفرع لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المعينة.
- مراقبة والإشراف على تحقيق خطة المبيعات من قبل قادة فريق الفرع والممثلين الطبيين.
- مراقبة والإشراف على خطة التغطية لضمان اختراق السوق الأمثل وإدارة المنطقة بكفاءة كما هو موجه من إدارة المبيعات.
- تحديد واستهداف حسابات جديدة رئيسية وعملاء محتملين لتوسيع حصة السوق للشركة ضمن منطقة الفرع.
- مراقبة معدلات نمو الموردين الجدد (المبادئ) والعمل على تطوير إمكانياتهم في المبيعات.
الإدارة المالية والرقابة:
- مراقبة ومتابعة وضمان تحصيل ودفع الفواتير المفتوحة خلال شهر البيع.
- إدارة ومتابعة مديني العملاء بنشاط، بما في ذلك حل مشاكل الشيكات المرتجعة.
- مراقبة والسيطرة على مصروفات الفرع من خلال مراجعتها مع قادة الفريق المعينين والمشرفين.
- ضمان دقة وصحة دورة الوثائق الخاصة بالفرع (المستندات والسجلات المالية).
قيادة الفريق والتواصل:
- توصيل جميع التعليمات من الإدارة العليا بوضوح (مثل: بشأن التسعير، المكافآت، الحصص، المرتجعات) إلى قادة فريق الفرع، والمشرفين، والممثلين الطبيين.
- إجراء فحوصات عشوائية مع الممثلين لضمان استلام المعلومات وفهمها بوضوح.
- تعزيز وتنسيق التعاون بين المكاتب العلمية للموردين وفريق مبيعات الفرع لتعزيز معرفة المنتجات وفعالية المبيعات.
- ضمان التزام الفريق بقواعد العمل الخاصة بالشركة، وتعليمات المبيعات، والسياسات الإدارية.
العمليات وإدارة علاقات العملاء:
- متابعة المخزون البطيء الحركة والقديم (المخزون الميت) والعمل على تصفيته بالتنسيق مع طلبات الإدارة العليا.
- إجراء اتصالات عشوائية مع عينة من العملاء لقياس رضاهم عن التفاعل والخدمة المقدمة من قبل المشرفين وممثلي المبيعات/التوزيع، وسرعة تنفيذ الطلبات.
- إجراء زيارات ميدانية للعملاء الرئيسيين لتقييم صحة حدود ائتمانهم وقوة العلاقة التجارية.
- الإشراف على إنشاء وصيانة قاعدة بيانات العملاء الصحيحة والشاملة للفرع.
الحضور الميداني والمراقبة:
- التواجد جسديًا في أحد الفروع المعينة يوميًا طوال الأسبوع، كما هو متفق عليه مع مدير المبيعات بناءً على احتياجات العمل.
- إجراء زيارات ميدانية منتظمة مع فريق المبيعات لتوجيههم ومراقبة ظروف السوق بشكل مباشر.
- مهارات استثنائية في القيادة وإدارة الأفراد.
- مهارات مالية قوية وقدرات تحليلية.
- مهارات تواصل وتفاوض وتفاعل شخصية متميزة. (بطلاقة في العربية والإنجليزية)
- موجه نحو النتائج مع موقف استباقي وحل المشكلات.
- مستوى عالٍ من النزاهة والمعايير الأخلاقية.
- إجادة استخدام MS Office (خصوصًا Excel) وبرامج إدارة علاقات العملاء.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكاليوس في الصيدلة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة في الصيدلة بشكل كبير.
- حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة في مبيعات الأدوية والإدارة، مع 5 سنوات على الأقل في دور إدارة مباشر (مثل: مدير منطقة، مدير فرع).
- سجل حافل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة الأرباح والخسائر للفرع.
- معرفة عميقة بديناميات سوق الأدوية المصري والتشريعات (EDA).
- وجود علاقات قوية قائمة مع الصيدليات الرئيسية، والموزعين، والمهنيين الصحيين في المنطقة المعينة هو ميزة كبيرة.
القطاع المهني للشركة
- فارما
- التكنولوجيا الحيوية
- البحوث السريرية
المجال الوظيفي / القسم
- المبيعات
- تطوير الأعمال
الكلمات الرئيسية
- مدير فرع
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com