مدير ماركة

COLORS

كمدير علامة تجارية، سيكون لديك الملكية الكاملة على العلامة التجارية. ستتعامل مع خطط 360 لدفع نمو العلامة التجارية من خلال مجموعة من المبادرات التي تؤثر على الوعي بالعلامة التجارية، فضلاً عن إدراك المستهلك وولائه. ستكون قائد العلامة التجارية نحو تحقيق استراتيجية العلامة التجارية. ستقوم ببدء الأنشطة، وقيادة التنفيذ، وتحديد الابتكارات بطريقة تعطل سوق العلامة التجارية.

ستعمل بشكل رئيسي بهدف زيادة حجم المبيعات وربحية جميع الأنشطة المتعلقة بالعلامة التجارية.

مسؤوليات الوظيفة:

تطوير خطة العمل السنوية للعلامة التجارية، بما في ذلك تحديد الأهداف الاستراتيجية للعلامة التجارية وخطط التنفيذ التفصيلية.

العمل مع مختلف أصحاب المصلحة لضمان نمو العلامة التجارية بسلاسة وفعالية.

بدء استراتيجيات التسويق وخطط العمل لتحسين أداء العلامة التجارية.

مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالتسويق في المتجر بانتظام وتبادل الأفكار حول الإجراءات الواجب اتخاذها.

فهم سوق الجمال المحلي والاتجاهات الدولية الرئيسية.

كتابة وتحرير النصوص الإبداعية.

قيادة فريق محتوى العلامة التجارية لترتيب إنتاج المحتوى متعدد الوسائط والتأكد من مطابقته لإرشادات العلامة التجارية والخطط.

تنسيق جميع الأنشطة والأحداث المتعلقة بالعلامة التجارية.

أن تكون قادرًا على تحديد طرق لتغيير سلوك المتسوقين المحدد واستغلال تقنيات التسويق المباشر في المتجر لزيادة المبيعات.

ضمان تنفيذ خطة العمل التشغيلية في المتجر لزيادة اكتساب العملاء واحتفاظهم ورضاهم.

العمل مع فريق تدريب COLORS في تطوير برنامج تطوير قوة المبيعات.

ثقافتنا:

- في توزيع COLORS، نشارك الشغف وروح ريادة الأعمال، ونتوجه من خلال ثلاثة أعمدة ثقافية - بلا خوف، الفعالية، والتفكير غير التقليدي.

- نحن نبحث في كل مكان عن أشخاص استثنائيين من جميع الخلفيات الذين يمتلكون هذه الصفات.

- ليس لدينا وظائف لملئها بل لدينا مسيرات مهنية لبنائها. نحن نهيكل عملنا لتطوير القدرة على تحويل قيمة العلامة التجارية إلى إجراءات.