الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص
< /b>التطوير والتنفيذ والمساءلة عن الخطط التشغيلية التي تعزز الربحية وحصة السوق ونمو الإيرادات لـ Kesimpta على المدى القصير والطويل.

حول الدور
< /b>المسؤوليات الرئيسية:
التطوير الاستباقي لمزيج التسويق والترويج لتلبية أهداف العلامة التجارية واحتياجات العملاء.
مراقبة أداء الأعمال والبيئة الخارجية عبر الأدوات المناسبة لتقديم إجراءات تصحيحية حسب الحاجة لتحقيق أهداف العمل.
التواصل مع الوكالات الخارجية لتقديم المبادرات لـ Kesimpta
الإدارة الدقيقة للميزانيات لـ Kesimpta.
إنشاء وتقديم خطط تشغيلية تتناسب مع دورة حياة العلامة التجارية لتعزيز العائد لـ Novartis.
تسليم أهداف المبيعات
المسؤولية الكاملة عن العلامة التجارية وتقديم جميع البرامج المتعلقة بها.
فهم واستخدام مبادئ التسويق وعملية C4 لتلبية احتياجات العملاء
فهم مرض التصلب المتعدد والسوق لتطوير رؤى العملاء من خلال التقنيات/الأدوات المناسبة
دعم وبناء الفريق لتحقيق أهداف الفريق
إدارة الوكالات الخارجية لتحقيق أهداف الفريق
يعمل كمدافع عن علامة Kesimpta التجارية لخلق الحماس والتركيز داخليًا ومع العملاء والوكالات الخارجية.
مؤشرات الأداء الرئيسية/ مقاييس النجاح
إدارة وتحسين العلاقات مع جميع الوكالات الخارجية ذات الصلة والمجموعات المرضى (وغيرها) من خلال تطوير علاقات فعالة.
المسؤولية المالية الكاملة عن ميزانيات الإعلان والترويج
فهم كامل واستخدام الأساليب الرئيسية في أبحاث السوق وتقديم التوصيات والتصرف بناءً على النتائج التي تخلق نتائج إيجابية للأعمال.
تسليم 90% من الخطة التشغيلية، في الوقت المحدد ووفقًا لمعايير عالية.
إدارة جميع مكونات Kesimpta كعلامة تجارية ذات أولوية.
بناء وتطوير توقعات استراتيجية من نموذج مرضى قوي.
إطلاق خط تمديد، حملة جديدة، برنامج تجاري، و/أو دفاع جنائي.
أبعاد الوظيفة:
• عدد الموظفين: 0
• المسؤولية المالية: تسهم في الهدف البيعي العام
• التأثير على المنظمة: متوسط - عالي
الخلفية المثالية:
• التعليم: درجة جامعية أو ما يعادلها في العلوم أو التسويق أو مؤهل تجاري.
• الخبرة: 3-5 سنوات على الأقل من تجربة المبيعات الميدانية أو تجربة الخدمات التسويقية ذات الصلة وخبرة إدارة العلامات التجارية.
• اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والعربية.

مدير ماركة Novartis

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف مدير ماركة الوظائف التي تم البحث عنها