مدير التعزيز العلامات التجارية
Al Rabat
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 4 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية لتعزيز وجود ورغبة الرباط في السوق.
قيادة إنشاء وتنفيذ وإدارة إرشادات العلامة التجارية لضمان التناسق عبر جميع المنصات والاتصالات.
التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والتصميم لمواءمة مبادرات العلامة التجارية مع الأهداف التجارية وأهداف المشروع.
إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات تمايز العلامة التجارية.
الإشراف على تطوير الأصول الإبداعية، بما في ذلك الشعارات والهويات البصرية والمواد الترويجية.
إدارة الوكالات الخارجية والموردين لضمان جودة عالية في تسليمات العلامة التجارية ضمن الميزانية والجداول الزمنية.
مراقبة وتحليل مقاييس أداء العلامة التجارية، وتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ للتحسين المستمر.
قيادة مبادرات التفاعل الداخلي للعلامة التجارية لتعزيز ثقافة علامة تجارية قوية بين الموظفين.
تنسيق الحملات والفعاليات الخاصة بالعلامة التجارية لتعظيم الرؤية والتفاعل مع الجماهير المستهدفة.
ضمان امتثال جميع أنشطة العلامة التجارية للمعايير القانونية والتنظيمية والأخلاقية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في العلامات التجارية، التسويق، أو المجالات ذات الصلة.
سجل حافل مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات علامة تجارية ناجحة.
مهارات قوية في القيادة وإدارة المشاريع، مع خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات.
قدرات ممتازة في التواصل، والعرض، والتفاعل الشخصي.
قدرة مثبتة على تحليل اتجاهات السوق وترجمة الرؤى إلى مبادرات علامة تجارية قابلة للتنفيذ.
خبرة في العمل مع الوكالات الإبداعية وإدارة الشراكات الخارجية.
إجادة أدوات العلامات التجارية، ومنصات التسويق الرقمي، وبرمجيات التحليلات.
القدرة على العمل في الموقع في بيئة مكتبية سريعة الوتيرة وتعاونية.
اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالجودة.
مهارات التكيف وحل المشكلات للتنقل في مشهد صناعي ديناميكي.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- التسويق
- إدارة العلامة التجارية
- أبحاث التسويق
- التسويق الرقمي
الكلمات الرئيسية
- مدير التعزيز العلامات التجارية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com