ميزانية، التقارير والتحكم خبير أول

Qatar Electricity and Water Company

الميزانية، التقارير والتحكم خبير أول
منظمة المالية والتخطيط
العمر المفضل بين و 55
الجنس المفضل إما
الحد الأدنى من الخبرة 10 سنوات
المؤهلات درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الأعمال من جامعة مرموقة مطلوبة، مع أن الحصول على ماجستير إدارة الأعمال يعد خيارًا مفيدًا للمرشحين
المسؤوليات إنشاء وتنفيذ الميزانية، وتوجيهات التقارير والتحكم استنادًا إلى أفضل الممارسات، إعداد وتحليل خطط العمل المؤسسية، وتطوير ميزانيات مفصلة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية للشركة. إعداد وتقديم تقارير مالية دقيقة لأصحاب المصلحة ورصد وتقييم الأداء المالي باستمرار مقابل الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وضبط الاستراتيجيات وفقًا لذلك. الأهداف الأساسية: الوصف التخطيط المالي وإدارة الأداء إنشاء ميزانية، وتوجيهات التقارير والتحكم استنادًا إلى أفضل الممارسات والاتجاهات الناشئة لدعم الاتجاه الاستراتيجي للشركة. إعداد وتحليل خطط العمل المؤسسية لتتماشى مع الأهداف طويلة الأجل للشركة، مع ضمان تكامل الاعتبارات المالية والاستراتيجية. تنفيذ تطوير الميزانية التفصيلية، وهيكلة رأس المال، وتحليل الاستثمار (مثل، حسابات IRR و NPV) لدعم QEWC والشركات التابعة لها. إعداد وتقديم تقارير مالية، بما في ذلك النتائج والتوقعات، لعرضها على أصحاب المصلحة، مع ضمان وضوح ودقة الرؤى الاستراتيجية المنقولة. تقييم الأداء المالي باستمرار ومقارنته بالأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد الانحرافات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين. حساب ومراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية، مع ضمان الامتثال لنظام إدارة الأداء في الشركة وضبط الاستراتيجيات حسب الحاجة بناءً على نتائج الأداء. المساهمة الاستراتيجية ضمان التوزيع الفعال للاستراتيجية القُطريّة في خطط العمل القسمّيّة لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات التداخل الأخرى. إدارة الأشخاص قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع الخبراء الفنيين/التخصصيين وبالتالي ضمان توفر المواهب لتلبية متطلبات الأعمال. الميزانية والتخطيط المالي إدارة إعداد وتوصية الميزانية القسمّيّة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان تنفيذ جميع الأنشطة القسمّيّة وفقًا للإرشادات المعتمدة. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات تطوير وقيادة تنفيذ سياسات وأنظمة وإجراءات ومراقبات الإدارة التي تغطي جميع مجالات الوظيفة المعينة بحيث يتم الوفاء بجميع متطلبات الإجراءات/التشريعات ذات الصلة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة وفعّالة من حيث التكلفة بطريقة متسقة. التحسين المستمر قيادة إدارة التغيير من خلال تحسين مستمر لنظم وإجراءات وممارسات الإدارة مع الأخذ بعين الاعتبار المعايير العالمية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية. التقرير التأكد من إعداد جميع تقارير الإدارة في الوقت المناسب بدقة وتلبية متطلبات QEWC، والسياسات والمعايير الجودة.