ميزانية، تقارير & التحكم خبير أول

Qatar Electricity and Water Company

ميزانية، تقارير & التحكم خبير أول
المالية والتنظيم والتخطيط
العمر المفضل بين و 55
الجنس المفضل أيهما
الحد الأدنى من الخبرة 10 سنوات
المؤهلات درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الأعمال من جامعة مرموقة مطلوبة، مع كون ماجستير إدارة الأعمال خيارًا مفيدًا للمرشحين
المسؤوليات إنشاء وتنفيذ إرشادات الميزانية والتقارير والتحكم استنادًا إلى أفضل الممارسات، إعداد وتحليل خطط الأعمال للشركات، وتطوير ميزانيات مفصلة لتتوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتجارية للشركة. إعداد وتقديم تقارير مالية دقيقة للمساهمين ومراقبة وتقييم الأداء المالي باستمرار مقابل الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد مجالات التحسين وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك. المسؤوليات الرئيسية: الوصف التخطيط المالي & إدارة الأداء إنشاء إرشادات الميزانية والتقارير والتحكم استنادًا إلى أفضل الممارسات والاتجاهات الناشئة لدعم الاتجاه الاستراتيجي للشركة. إعداد وتحليل خطط الأعمال للشركات لتتوافق مع الأهداف طويلة الأجل للشركة، مع ضمان دمج الاعتبارات المالية والاستراتيجية. تنفيذ تطوير ميزانيات مفصلة، هيكلة رأس المال، وتحليل الاستثمار (مثل، حسابات العائد الداخلي، والقيمة الحالية الصافية) لدعم QEWC وشركاتها الفرعية. إعداد وتقديم تقارير مالية، بما في ذلك النتائج والتوقعات، لعرض المساهمين، مع ضمان وضوح ودقة الرؤى الاستراتيجية المنقولة. تقييم ومقارنة الأداء المالي باستمرار مقابل الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد الانحرافات ومجالات التحسين. حساب ومراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية، مع ضمان الامتثال لنظام إدارة أداء الشركة وتعديل الاستراتيجيات حسب الضرورة بناءً على نتائج الأداء. المساهمة الاستراتيجية ضمان فعالية نقل الاستراتيجية الأقسام إلى خطط الأعمال القسم لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات أخرى متداخلة. إدارة الأفراد قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع الخبراء التقنيين / التخصصيين لضمان توفر المواهب لتلبية متطلبات العمل. الميزانية والتخطيط المالي إدارة إعداد والتوصية بالميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان إجراء جميع الأنشطة القسم وفقًا للإرشادات المعتمدة. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات تطوير وقيادة تنفيذ سياسات القسم والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات الوظيفة المعينة بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة ذات جودة وفعالة من حيث التكلفة بطريقة متسقة. التحسين المستمر قيادة إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات بالقسم مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية والتغييرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية. التقارير ضمان إعداد جميع تقارير القسم في الوقت المناسب وبدقة وتلبية متطلبات QEWC ، والسياسات والمعايير الجودة.