فني إدارة المباني والمرافق

RATP Dev

الغرض من الوظيفة:

تشغيل ودعم جميع أنشطة الصيانة اليومية المدنية وحماية الحرائق جنبًا إلى جنب مع المرافق في محطات LRT والمباني لتعزيز العمليات السلسة وضمان موثوقية الصيانة.

المسؤوليات / الواجبات

دعم العمليات وتنفيذ الصيانة

مساعدة مهندسي إدارة المرافق في الأنشطة اليومية لتعزيز كفاءة وموثوقية صيانة مباني ومحطات LRT.

دعم الفنيين الذين يقومون بأعمال الصيانة في الموقع.

التشغيل وفقًا لاحتياجات العمل وتخطيط الجداول.

تشخيص الأعطال المبلغ عنها وتنفيذ خطط العمل للصيانة والإصلاح تحت إشراف مهندسي إدارة المرافق.

حضور عمليات ما قبل إجازة PTO مع NAT والتفتيشات الميدانية لجمع معارف المشروع.

المراقبة وضمان الجودة

مراقبة وتقرير أداء مقاولي الحماية من الحرائق لضمان إتمام المهام بشكل صحيح.

تطبيق اللوائح المناسبة لقوائم التحقق لضمان توفر وموثوقية المعدات خلال أنشطة الصيانة.

مراقبة وضمان تنفيذ أنشطة النظافة في مستودع LRT بادر حسب الحاجة.

إدارة الموارد

تحسين عمليات الصيانة من خلال الاستخدام الصحيح للأدوات وقطع الغيار.

التعامل مع قطع الغيار التالفة لإعادتها إلى المستودع.

ضمان توفر الأدوات وقطع الغيار في المستودع والإبلاغ عن أي نقص على الفور.

التقارير والتوثيق

إعداد تقارير صيانة إحصائية ذات صلة بانتظام (يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا).

الامتثال والسلامة

ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة، مع اتباع قواعد السلامة والتصاريح كما هو محدد.

مسؤوليات السلامة

تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية داخل مكان العمل وحضور أي اجتماعات أو إحاطات تتعلق بالسلامة حسب الحاجة ضمن دور الوظيفة.

الامتثال لمتطلبات سياسة RDMC RQHSE ونظام إدارة السلامة.

كن واعيًا بأن السلامة والأمن وحماية البيئة هي مسؤولية الجميع.

جميع أعضاء الفريق مسؤولون عن الإبلاغ والتدخل في أي انتهاكات للسلامة أو الأمن أو البيئة.

المؤهلات الأساسية والمعرفة والخبرة

المؤهلات:

دبلوم أو درجة مناسبة ذات صلة.

المعرفة:

معرفة قوية في أعمال الإصلاح المدنية والمرافق كما هو موكل.

الخبرة:

من 0-3 سنوات من الخبرة في أعمال البناء المدنية، ويفضل في محطات ومواقع المترو / السكك الحديدية.

السلوكيات والخبرات المرغوبة

القدرة على التواصل مع الموظفين من جميع المستويات.

عضو فريق.

امتلاك القدرة التحليلية والنقدية.

التفكير خارج الصندوق لتحديد الحلول غير التقليدية لأنشطة العمل.

امتلاك الدافع الذاتي والحماس.

قدرة على حل المشكلات.