أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن قائد فريق حافلات محترف وحاسم للانضمام إلى فريق النقل لدينا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. كقائد فريق حافلات، ستكون مسؤولاً عن الإشراف وتنسيق عمليات الحافلات، وضمان السلامة والكفاءة بينما تحفز وتدعم أعضاء فريقك.
- قيادة وإدارة فريق من سائقي الحافلات، وتقديم الإرشادات والدعم والتغذية الراجعة حول الأداء
- تنسيق عمليات الحافلات اليومية، بما في ذلك تخصيص الطرق والجداول الزمنية
- ضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة
- إجراء فحوصات سلامة منتظمة والحفاظ على سجلات دقيقة
- معالجة وحل شكاوى واهتمامات العملاء
- تنفيذ ومراقبة برامج تدريب السائقين
- التعاون مع فرق الصيانة لضمان صيانة المركبات بشكل صحيح
- تحليل كفاءة الطرق واقتراح تحسينات
- التعامل مع حالات الطوارئ واتخاذ قرارات سريعة ومدروسة
- إعداد وتقديم تقارير عن أداء الفريق ومؤشرات العمليات
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
ما الفائدة لك:
- بطاقة فوائد الموظفين تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم.
- برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا.
- فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكاتك وعبر العالم!
- القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل كوكب 21
المؤهلات
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات الحافلات أو مجال ذي صلة
- خبرة قيادية مثبتة مع مهارات إدارة الفريق الممتازة
- قدرات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية
- مهارات فعالة في حل المشكلات وحل النزاعات
- قدرات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم
- معرفة عميقة بعمليات الحافلات واللوائح الأمنية
- إجادة في تطبيقات الكمبيوتر الأساسية
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- رخصة قيادة سارية
- شهادة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (مفضل)
- الإلمام بصناعة النقل العام في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
- خبرة في إدارة أسطول الحافلات
- فهم شامل للبروتوكولات واللوائح المحلية للسلامة
- القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات
- إجادة اللغة الإنجليزية؛ المعرفة باللغة العربية ميزة
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- النقل
- القيادة
الكلمات الرئيسية
- قائد فريق الحافلات
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
RIXOS
Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Your team and working environment: Are you ready to put your heart at the center of everything that you do? If so, then join our team of Heartists at Rixos Premium Saadiyat Island, every day, we look for opportunities to engage on a personal & meaningful way with our guests and each other. We deliver heartfelt hospitality in an environment that is engaging, enthusiastic and professionally rewarding We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making “Feel Welcome†resonate as the finest hotel promise. From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services. Our Brands include: