وظيفة مدير تغيير الاعمال في الرياض

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وقيادة استراتيجيات إدارة التغيير، دفع مبادرات الاتصال، توجيه الفرق، وامتلاك معرفة قوية في إدارة التغيير ومهارات القيادة.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، إجراء تحليل أصحاب المصلحة، وتقديم برامج تدريبية لتحقيق تغيير تنظيمي ناجح.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، إجراء تحليل أصحاب المصلحة، وتقديم برامج تدريبية لمبادرات التغيير التنظيمي الناجحة.

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 2 - 7 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات إيجابية مع الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق حل الحوادث ذات التأثير العالي، قيادة إدارة المشكلات، ضمان توثيق ITSM، وتحسين العمليات بالتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 10 - 15 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة عملية إدارة الحوادث من البداية إلى النهاية، تنسيق الفرق، إجراء تحليل السبب الجذري، وضمان الامتثال لمعايير الخدمة في عمليات تكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

قيادة تنسيق الحوادث، إدارة الحوادث الكبرى، التواصل مع أصحاب المصلحة، تحديد أولويات القضايا، إجراء تحليل الأسباب الجذرية، وتحسين العمليات مع خبرة إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.