مدير امتثال الأعمال NUSUMMIT TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED

بوابات حكومة المملكة العربية السعودية / الامتثال للدوائر الحكومية

• إدارة ومراقبة الصحة: السجل التجاري، مودة، قوى، وزارة العمل، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مقيم، غرفة التجارة، وزارة التجارة والصناعة، SPL (البريد السعودي والخدمات اللوجستية)، أجير (تخليص العمالة، إذا تم نشرها في مواقع عمل معينة)، الهيئة الوطنية للأمن السيبراني، وزارة الخارجية، البلدية، الدفاع المدني، زاتكا وضريبة القيمة المضافة (لشهادة)، تطبيق نافذ - المدير العام الجديد لرموز OTP (رسمي)، منشآت (شهادة محتوى - مشروعات صغيرة ومتوسطة)، فسح (تخليص جمركي)، إيجار (عقود الإيجار) - مكتب - المدينة الرقمية، الشقق المخدومة، وزارة الاستثمار في المملكة العربية السعودية، SBC (مركز الأعمال السعودي)، ناجز، إيفاء، إلخ.
• أي بوابات حكومية / دوائر أخرى حسب الحاجة للأعمال
• التنسيق مع GRO/PRO الإقليميين المعنيين وضمان الامتثال بنسبة 100% من جميع جوانب الأعمال في المنطقة

الامتثال في الإمارات العربية المتحدة

• الإشراف على تجديد رخصة التجارة (منطقة SAIF) والامتثال الآخر للمكتب / الأعمال

الامتثالات التنظيمية الأخرى والمراجعات

• تطوير وتنفيذ برامج الامتثال، والسياسات، والإجراءات لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.
• مراقبة وتحليل التغيرات التنظيمية، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب للتحديثات اللازمة.
• تحديد وتقييم مخاطر الامتثال، وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.
• إجراء تدقيقات ومراجعات منتظمة لضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية.

التدريب والتوعية

• تطوير وتقديم برامج تدريبية لضمان فهم الموظفين لمتطلبات الامتثال واللوائح.
• تعزيز ثقافة الامتثال داخل المنظمة.

إدارة العلاقات

بناء والحفاظ على علاقات مع الهيئات التنظيمية والوكالات الحكومية.

ضمان تقديم التقارير والوثائق في الوقت المناسب للسلطات التنظيمية.

تطوير السياسات

تطوير ومراجعة السياسات والإجراءات لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.

التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية.

التنسيق

• التواصل مع رئيس المخاطر والامتثال (عالمياً) وحاملي صلاحيات التفويض القانوني في المنطقة للحصول على الموافقات والإجراءات
• التنسيق مع الاستشاريين الإقليميين (TASC وأوريون) وموردي الطرف الثالث لتنفيذ الامتثال والوثائق
• التنسيق مع القيادة العليا أثناء أي نشاط تغييري

الحوكمة

• العمل كخبير داخلي في جميع الأمور الإدارية وامتثال الأعمال
• نصح الإدارة الإقليمية بالالتزامات القانونية / التجارية

تقرير المخاطر

• تصعيد المخاطر أو الفجوات في الامتثال إلى فريق المخاطر والامتثال
• ضمان جاهزية التدقيق والتحكم في وثائق الامتثال

دعم أصحاب المصلحة الداخليين

• إرشاد فرق الموارد البشرية، والمالية، وتكنولوجيا المعلومات، والتنقل بشأن آثار السياسات عبر البوابات / اللوائح الحكومية.